現(xiàn)在申請專利是很常見的，但我們不一定了解專利權(quán)的所有權(quán)。讓我們來看看蕭邊的《創(chuàng)造就業(yè)的專利所有權(quán)》，P< >發(fā)明創(chuàng)造是一種事實行為，而不是一種法律行為。普通自然人可以發(fā)明創(chuàng)造。發(fā)明創(chuàng)造可以分為職務(wù)發(fā)明和非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，申請專利的權(quán)利屬于該發(fā)明創(chuàng)造的實際完成。專利申請通過后，發(fā)明人成為專利權(quán)人

隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進步，每個人依靠自己的力量完成重要的發(fā)明創(chuàng)造越來越困難，這幾乎是不可能的。通常需要單位相關(guān)信息的幫助或同事的共同努力。中國專利法的有關(guān)規(guī)定指出，如果在完成本單位任務(wù)的過程中使用了本單位的某些材料、技術(shù)或者現(xiàn)成條件，完成了一項發(fā)明創(chuàng)造，則該項發(fā)明創(chuàng)造屬于崗位發(fā)明創(chuàng)造。在這種情況下，準(zhǔn)力的申請權(quán)不屬于個人，而是屬于單位。申請獲批后，本單位將成為《專利法》及《專利法實施細則》中的專利權(quán)人，指出創(chuàng)造就業(yè)可分為兩類：

第一類是在執(zhí)行本單位任務(wù)過程中完成的發(fā)明創(chuàng)造。這包括他們自己的一些發(fā)明和創(chuàng)造。例如，一家公司的技術(shù)人員在完成日常研發(fā)工作時完成了發(fā)明創(chuàng)造。也包括在完成本單位分配給職工的工作以外的任務(wù)中完成的發(fā)明創(chuàng)造，以及退休或者轉(zhuǎn)業(yè)后一年內(nèi)完成的與原單位分配的工作有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造，或者在原單位自行完成工作時完成

第二類主要是依靠本單位的物質(zhì)技術(shù)條件完成的發(fā)明創(chuàng)造。所謂單位物資技術(shù)條件，實際上是指單位的資金、原材料和設(shè)備。一般來說，它們是一些不會向公眾披露的技術(shù)資料。也就是說，在發(fā)明創(chuàng)造過程中，他們大部分或者全部使用了單位的資金、設(shè)備、原材料等物質(zhì)條件。沒有這些有利的物質(zhì)條件，發(fā)明創(chuàng)造很可能無法完成。但是，發(fā)明人事先與本單位約定返還資金或者繳納使用費，并與本單位約定在發(fā)明創(chuàng)造完成后使用本單位的材料進行試驗的。在這種情況下，發(fā)明創(chuàng)造不是職務(wù)發(fā)明

職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造被授予專利權(quán)后，發(fā)明專利的人應(yīng)當(dāng)表明他是發(fā)明人，即在文件上簽名，發(fā)明人有此權(quán)利。此外，根據(jù)專利法實施細則的有關(guān)規(guī)定，單位還應(yīng)當(dāng)對這些職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造人給予相應(yīng)的獎勵。發(fā)明專利獎金不低于3000元。實用新型或者外觀設(shè)計專利的，不低于1000元。一般來說，發(fā)明創(chuàng)造專利的實施具有巨大的經(jīng)濟效益

專利權(quán)轉(zhuǎn)讓的收入是多少