在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司辭退員工如何計算賠償金
根據(jù)我國勞動合同法規(guī)定可知，用人單位違法解除勞動合同的需要向勞動者支付經(jīng)濟補償標準二倍的賠償金。
相關法律規(guī)定：
第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。
第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
老人去世后兒子主張贈與無效成立嗎
2021-03-17合伙人的身份在什么情況下發(fā)生繼承
2021-03-17剝奪政治權利的執(zhí)行時間怎么算
2021-03-15怎么中止孩子的探望權
2021-01-23傷殘等級鑒定需要什么材料,如何鑒定傷殘等級
2021-03-22裝飾公司用假材料如何處罰
2021-01-01胎兒取得繼承權需要滿足什么條件
2021-01-09公司搬遷可以和孕婦解除合同嗎
2021-03-14應怎樣證明保險經(jīng)紀人代表投保人的利益問題
2021-03-15保險經(jīng)紀人的條件資格有哪些
2021-02-23寶馬車主告狀 法院判保險公司支付保險金
2020-11-26大貨車盲區(qū)肇事未發(fā)現(xiàn)保險公司賠嗎
2020-11-26車損什么情況下保險公司拒絕理賠
2020-11-28車禍后保險公司理賠時間
2021-03-20侵權糾紛能否列保險公司為被告
2021-02-11投保人在保險投保時怎樣做才能保護自己的利益
2021-02-13土地承包合同是否有效
2021-03-08劃撥土地能否贈與他人,劃撥土地贈與所需證件和資料有哪些
2021-01-07養(yǎng)殖場拆遷補償標準如何確定
2020-12-13商業(yè)房拆遷時是如何安排安置
2020-11-19