在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
殘疾人終止勞動合同是否有任何補(bǔ)償
在勞動法領(lǐng)域，殘疾人與正常人是同一勞動者，沒有歧視或特殊保護(hù)。如果用人單位違反法律終止勞動合同，勞動者可以要求賠償。單位解除勞動合同的原因符合《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或補(bǔ)償金。解除勞動合同的原因符合《勞動合同法》第四十條、第四十一條第一款規(guī)定的，單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果相關(guān)補(bǔ)償不能與單位達(dá)成一致，可在被解雇后一年內(nèi)申請勞動仲裁
員工終止勞動關(guān)系通知
親愛的公司（公司全稱）：
我的名字是××，200歲時，我于6月進(jìn)入貴公司，從事材料準(zhǔn)備工作。加入公司后，公司未依法與我簽訂勞動合同，未依法參加社會養(yǎng)老保險，未依法支付加班費(fèi)
200×年×月×日，我在工作中發(fā)生了工傷事故，導(dǎo)致×一級殘疾（從健康人到殘疾人），在我的因公停工和工資保留期間，公司僅按基本工資支付我的工資（低于工傷前的月平均工資），明顯違反了勞動法律法規(guī)的規(guī)定。由于公司上述行為嚴(yán)重違反勞動法律法規(guī)，致使本人的勞動權(quán)益無法得到保障，特此通知貴公司根據(jù)第38條的規(guī)定終止雙方的勞動關(guān)系根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，要求貴公司依法支付我的工資和各種工傷待遇。真誠地感謝您
員工：
試用期內(nèi)辭職
提前幾天。辭職有工資嗎《勞動合同法》第37條規(guī)定，勞動者可以提前30天書面通知用人單位解除勞動合同。勞動者可以在試用期內(nèi)提前三天書面通知用人單位解除勞動合同《工資支付暫行規(guī)定》規(guī)定，勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動合同時一次性支付勞動者工資
，因此，在試用期內(nèi)，只要勞動者勞動者提前三天通知用人單位，可以解除與用人單位的勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除勞動合同時一次性支付勞動者的工資
以上是有關(guān)殘疾人勞動的法律知識，希望對您有所幫助。如果您不幸如果您遇到一些棘手的法律問題，并且您有任命律師的想法，我們網(wǎng)站上有許多律師可以為您提供服務(wù)，我們還支持在線指定區(qū)域選擇律師，我們都有相關(guān)律師的詳細(xì)信息
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
意外交通事故賠償原則是什么
2020-11-18醫(yī)療事故有哪些種類
2021-02-27破產(chǎn)法司法解釋
2021-03-20人民法院是否必須執(zhí)行仲裁裁決
2020-12-18轉(zhuǎn)繼承份額該怎么計算
2021-02-16借錢不還,債務(wù)人跑路怎么辦
2021-03-22脅迫協(xié)議無效怎么取證
2020-12-30業(yè)主委員會成立的條件是什么呢
2020-11-29勞動者不服企業(yè)作出的調(diào)崗決定該如何操作
2021-02-15干活慢會被辭退嗎
2020-11-29人壽保險理賠有怎樣的標(biāo)準(zhǔn)
2021-02-14保險合同生效能退保嗎?怎么樣算合同生效
2020-12-13受益人先于被保險人死亡要理賠嗎
2021-01-27投保人可以選擇重復(fù)保險嗎
2021-03-26車險拒賠能申訴嗎
2020-12-04保險法若干問題的司法解釋二
2020-12-11人壽保險的除外責(zé)任
2021-02-22土地承包經(jīng)營權(quán)人有哪些權(quán)利
2021-03-01農(nóng)村建設(shè)搬遷是否是自愿的
2021-01-14租來房子開飯店,拆遷補(bǔ)償也有我的份額嗎
2020-12-24