在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
學校向?qū)W生索要勞動合同有什么用
學校一般不要求簽訂勞動合同。他們需要三方協(xié)議來計算就業(yè)率，并繼續(xù)欺騙更多的人簽署
學校學生簽署的勞動合同是否有效
是否有效。在校學生已達到《勞動法》規(guī)定的就業(yè)年齡，其大學生身份不受《勞動法》的排除。如果雙方在協(xié)商一致且不違反法律規(guī)定的情況下簽訂勞動合同，受法律保護。但是，如果學生去雇主那里工作，不得簽訂勞動合同
勞動部《關(guān)于實施《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》第十二條：學生在業(yè)余時間工作、學習不視為就業(yè)，未經(jīng)勞動合同的，不得簽訂勞動合同建立勞動關(guān)系“勞動者”是一個非常寬泛的概念。凡有勞動能力并以從事勞動取得合法收入為生活資料來源的公民，均可稱為“勞動者”。不同的學科對勞動者的概念有不同的定義。社會學意義上的勞動者，是指在勞動生產(chǎn)或勞動服務(wù)領(lǐng)域從事勞動并取得一定專業(yè)地位的社會人。根據(jù)這個定義，任何參與實際社會生產(chǎn)過程的人都可以被稱為工人。根據(jù)這一認識，不僅工人、農(nóng)民和各類知識分子是工人，而且從事國家和社會管理的各級官員、企業(yè)經(jīng)營者和管理者都可以說是工人。因為他們所從事的工作是社會生產(chǎn)和勞動過程的特定部分
然而，勞動法意義上的工人與社會學意義上的工人不同。勞動法意義上的勞動者是勞動法調(diào)整對象視角下的勞動者。1995年勞動部頒布的《關(guān)于實施勞動法若干問題的意見》（309號文件）明確規(guī)定，參加業(yè)余勤工儉學的學生不被視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系不得簽訂勞動合同。因此，在校學生不受勞動法的調(diào)整和保護
在這里，小編總結(jié)了學校為更好地招收學生而要求簽訂勞動合同的原因。事實上，它沒有真正的效果。如果您還有任何問題，可以到luba.com在線咨詢，或者找律師咨詢。他們是專業(yè)人士。我相信他們能讓你滿意
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
企業(yè)征地流程有哪些
2021-03-20污染環(huán)境罪罰多少錢
2021-03-12勞動糾紛申請強制執(zhí)行需要多久
2021-01-02怎樣認定商標侵權(quán)行為
2021-03-09自己貸款能用別人的抵押物嗎
2021-03-21債權(quán)優(yōu)先于物權(quán)的情形有什么
2021-02-15申請勞動爭議仲裁時效期間是多久
2021-01-09訴訟過程中法庭證據(jù)的取得有什么途徑？
2021-01-22交通事故傷殘鑒定意見書
2021-03-14交通事故技術(shù)鑒定怎么做
2021-01-03房產(chǎn)典當
2021-03-14初入職場必須了解的十個法律問題
2021-02-22批準入職要走什么流程
2020-12-30調(diào)薪未簽訂勞動合同變更怎么處理
2021-01-06離職工資過一個月才結(jié)算合法嗎
2021-02-01出口運輸保險怎樣安全省費
2021-01-27車禍受傷保險賠償有期限嗎
2020-11-27自殺是否可以得到保險賠償
2020-12-21沒劃痕險怎么走保險
2021-02-09校方責任保險的除外責任是什么
2021-03-22