一,。不同的申請科目。解除勞動(dòng)合同的申請主體可以是辭職和自動(dòng)辭職(又稱擅自辭職),是指勞動(dòng)者終止與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的行為。勞動(dòng)法實(shí)施后,即勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同的行為。這是勞動(dòng)合同終止與辭職、自動(dòng)辭職之間的聯(lián)系。它們的區(qū)別主要包括以下兩點(diǎn):
2。不同的申請科目。解除勞動(dòng)合同的申請主體可以是辭職和自動(dòng)辭職(又稱擅自辭職),是指勞動(dòng)者終止與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的行為。勞動(dòng)法實(shí)施后,即勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同的行為。這是勞動(dòng)合同終止與辭職、自動(dòng)辭職之間的聯(lián)系。其區(qū)別主要有兩點(diǎn):一,。不同的申請科目。解除勞動(dòng)合同的申請主體可以是用人單位,也可以是勞動(dòng)者。辭職和自動(dòng)辭職的主體只有工人
3。適用理由的性質(zhì)不同。勞動(dòng)合同終止的原因是雙重的,既有懲罰性的,也有非懲罰性的。辭職不是懲罰性的,自動(dòng)辭職通常是違法行為。法國快車
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2021-02-23