在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
偷拿手機被辭退 餐廳扣除工資押金是否合理
案情：
小玉在工作的餐廳偷偷將食客落在餐桌上的手機據(jù)為己有，很快食客便返回餐廳，尋找無果后，立即報了警。民警很快就查到小玉身上，最終小玉承認(rèn)了錯誤并歸還了失主手機。然而事后，小玉所在的餐廳老板卻將她辭退，并以小玉行為不道德有損餐廳形象，對餐廳造成了損失為由扣除了她一整月的工資和她交給餐廳的500元押金。
失去了工作還被老板扣了工資，小玉心里很難受。她表示，自己想占小便宜的行為已經(jīng)接受了教訓(xùn)，被老板辭退她可以理解，但是老板因此扣她一個月的工資，小玉總覺得不合理。小玉說，自己事后已經(jīng)將手機還給食客并未對餐廳造成損失，老板扣其工資、押金的行為很不合理。小玉的想法是否有道理呢？律霸小編和大家來看看勞動法相關(guān)律師怎么看。
律師說法：
《勞動合同法》第三十九條規(guī)定，嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的勞動者，用人單位可以解除勞動合同。小玉的行為有失職業(yè)道德，餐廳老板將其辭退是允許的。但是小玉已經(jīng)承認(rèn)錯誤并將手機歸還給食客，她并沒有給餐廳帶來經(jīng)濟損失，用人單位不能以此為由克扣她一個月的工資。
另外，我國法律明確規(guī)定任何單位都不允許向勞動者收取所謂的押金，餐廳老板收取小玉押金已經(jīng)是違法的了，因小玉私拿食客手機還扣除她的押金更是說不通的。因此餐廳老板應(yīng)該將小玉的工資和押金全部還給她。
相關(guān)法律知識：
《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
婚姻關(guān)系無效能否撤訴
2020-12-04離婚律師可以查對方哪些東西
2021-03-02代理人和被代理人分別有哪些權(quán)利和義務(wù)
2021-02-16逾期的債權(quán)能否提供抵押擔(dān)保
2021-01-25判決書下來后還錢流程是怎樣的
2021-02-16單位讓員工帶病加班是否違反合同法
2021-02-27試用期領(lǐng)導(dǎo)不同意離職怎么辦
2020-12-07公司處分不接受可以仲裁嗎
2020-11-11壽險投保時要注意哪些問題
2021-02-18交通意外險理賠時需注意什么
2021-02-12產(chǎn)品責(zé)任險應(yīng)該由誰來投保最合理
2021-03-25關(guān)于拖拉機保險合同條款
2021-02-07人身保險合同主要條款有什么
2021-02-21保險公司理賠出院時應(yīng)注意什么
2020-12-13駕駛證扣了12分出事故了能走保險嗎
2021-01-25保險公司在投保中有哪些義務(wù)呢
2021-01-16保險理賠申請材料
2021-01-05土地承包經(jīng)營權(quán)糾紛屬于什么案件
2021-02-21關(guān)于農(nóng)村機動地發(fā)包的程序性規(guī)定
2020-11-23茂名茂南區(qū)拆遷人民防空警報設(shè)施和報廢警報器、控制終端等設(shè)備審批辦理（流程、材料、地點、費用、條件）
2021-02-20