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年薪勞動(dòng)合同報(bào)酬
年薪勞動(dòng)合同報(bào)酬如下：
勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第27條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的月薪應(yīng)根據(jù)應(yīng)付給工人的工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資或計(jì)件工資，以及資金等貨幣收入,，津貼和補(bǔ)貼
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第47條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償所依據(jù)的月薪是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同終止或解除前十二個(gè)月的平均工資
在年薪制的勞動(dòng)合同中，工人的年薪除以12個(gè)月，即為月薪金額，然后根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第47條的規(guī)定計(jì)算相應(yīng)的補(bǔ)償金額
相關(guān)知識(shí)：
原勞動(dòng)部《關(guān)于勞動(dòng)法實(shí)施若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第53條規(guī)定“工資”《勞動(dòng)法》所稱(chēng)勞動(dòng)報(bào)酬，是指用人單位根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定或者勞動(dòng)合同，以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，一般包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班工資、特殊情況下支付的工資等，職工的下列勞動(dòng)收入不屬于工資范疇：
（1）單位支付給職工的喪葬撫恤救濟(jì)費(fèi)、生活困難補(bǔ)助費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)助費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)福利費(fèi)；
（2）工作服等勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)，用人單位向勞動(dòng)者支付的解毒劑、冷飲
（3）按照規(guī)定不計(jì)入工資總額的各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬和其他勞動(dòng)收入，如創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家星火獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)等，國(guó)家按規(guī)定頒發(fā)的合理化建議和技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、中文技能獎(jiǎng)、稿費(fèi)、講座費(fèi)、翻譯費(fèi)等。根據(jù)上述規(guī)定，企業(yè)在確定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)將獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼收入納入工資范圍
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萌輝律師，畢業(yè)于西北政法大學(xué)，中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)會(huì)員，陜西律師協(xié)會(huì)會(huì)員，陜西唯成律師事務(wù)所專(zhuān)職律師。 ? 待人誠(chéng)懇，做事嚴(yán)謹(jǐn)，思維縝密，責(zé)任心強(qiáng)，具有扎實(shí)的法律基礎(chǔ)功底和辦案經(jīng)驗(yàn)。忠實(shí)規(guī)范的服務(wù)于當(dāng)事人，贏得當(dāng)事人的極大信任及一致好評(píng)。 ? 主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域 ? 訴訟:房地產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、婚姻繼承、交通事故、各類(lèi)侵權(quán)損害賠償及公司法律顧問(wèn)等。 ? 非訴: ? 1、協(xié)助公司同相關(guān)經(jīng)濟(jì)主體談判、簽訂協(xié)議、合同等，提供合同風(fēng)險(xiǎn)防范方面有關(guān)的一般性法律服務(wù); ? 2、起草、審查公司各類(lèi)合同; ? 3、企業(yè)規(guī)章制度的方案設(shè)計(jì)與合法性審查。 ? 執(zhí)業(yè)理念:受人之托，忠于之事。 ? 主要業(yè)務(wù)范圍: 1、接受法律咨詢(xún); 2、代寫(xiě)法律文書(shū):律師函、合同、協(xié)議、訴訟法律文書(shū)等; 3、代為查詢(xún):查詢(xún)個(gè)人信息、企業(yè)注冊(cè)信息; 4、訴前調(diào)解; 5、接受委托，進(jìn)行民事、刑事案件的代理或辯護(hù)。 ? 辦公地址:渭南市大荔中心廣場(chǎng)新華書(shū)店二樓.
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