最近，一宗為期三年的勞動合同糾紛案在蘇州得到解決，一名銷售人員被判向該公司支付345.52萬元人民幣，這是1998年以來國內(nèi)勞動合同糾紛的最高個人賠償額。同年9月28日，張先生與****集團(tuán)簽訂了一份試用合同，成為該公司的試用營銷員，為期一年。根據(jù)合同規(guī)定，銷售人員不得在其他企業(yè)兼職，并應(yīng)遵守銷售制度，包括每50萬元業(yè)務(wù)支付3-10萬元的報酬，以及此后企業(yè)和銷售人員分別獲得利潤的50%

，張賢派**集團(tuán)銷售員為公司銷售電纜。試用合同期滿后，雙方未續(xù)簽勞動合同，但張先生仍以**集團(tuán)的名義銷售電報，**集團(tuán)仍按照公司當(dāng)年規(guī)定支付張先生的營業(yè)費

，**集團(tuán)通過競標(biāo)成為山東電纜系統(tǒng)的指定供應(yīng)商，負(fù)責(zé)向山東**設(shè)備公司提供產(chǎn)品。2001年7月初，**集團(tuán)收到**郵電設(shè)備公司的一份清單，說明2000年供應(yīng)的電纜總額為8452萬元，經(jīng)調(diào)查后，要求按照代理協(xié)議支付代理費，該集團(tuán)發(fā)現(xiàn)，今年僅向聊城分公司出售1057萬元電纜，其余為其他工廠的產(chǎn)品。事實證明，張先生在同一年為吳江的另一家通信電纜廠銷售產(chǎn)品，并以**集團(tuán)的名義向**郵電設(shè)備公司報告。為了維護(hù)聲譽，**集團(tuán)在2001年8月仍按照協(xié)議向**郵電設(shè)備公司匯出110多萬元代理費

，**集團(tuán)向蘇州市勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，要求終止與張先生的勞動關(guān)系，索賠人民幣579萬元。仲裁失敗后，雙方向吳江法院提起訴訟。法院認(rèn)定，張先生為其他單位出售電纜，總金額為7453.8萬元。今年1月，吳江法院作出一審判決，決定終止雙方的勞動關(guān)系。張先生應(yīng)向**集團(tuán)支付人民幣43388478900元。張先生不服一審判決，經(jīng)審理向蘇州市中級人民法院提起上訴

，蘇州市中級人民法院認(rèn)為，雖然張先生在試用期滿后沒有繼續(xù)與**集團(tuán)簽訂勞動合同，雙方已形成事實上的勞動關(guān)系。雙方因勞動關(guān)系發(fā)生的勞動爭議，參照原勞動合同約定的勞動權(quán)利和義務(wù)處理。法院最近作出終審判決：張先生應(yīng)向**集團(tuán)支付34552萬元人民幣，以終止雙方的勞動合同關(guān)系。到目前為止，曠日持久的勞動合同糾紛案已經(jīng)結(jié)束，金額巨大的345萬元也創(chuàng)下了國內(nèi)勞動合同糾紛的最高個人賠償額