一般來說,雇主不應強迫工人加班,即工人有權拒絕加班。但是,在下列特殊情況下,用人單位要求勞動者加班的,勞動者不得拒絕:(1)自然災害、事故或其他原因威脅勞動者生命、健康和財產安全,需要緊急處理的;(2)生產設備故障,影響生產和公共利益,必須及時修復的運輸線路和公共設施
(3)在法定節(jié)假日或公共節(jié)假日停工期間,必須進行設備檢修和維護
<4)以完成國防的緊急任務,或者國家計劃外上級安排的其他緊急生產任務,以及商業(yè)、供銷企業(yè)在旺季采購、運輸、加工農副產品的緊急任務
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