律師：眾所周知，勞動(dòng)爭(zhēng)議的上訴期限為60天，即《勞動(dòng)法》第82條規(guī)定，要求仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60天內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交書面申請(qǐng)。但如何理解“勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生日期”勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)施《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問題的意見》第85條規(guī)定，“勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生日期是指當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害的日期”；《勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于如何理解《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理條例》第二十三條的批復(fù)》還規(guī)定：“債權(quán)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到侵害的日期，是指有證據(jù)表明債權(quán)人知道權(quán)利受到侵害的日期，或者根據(jù)一般法律推定債權(quán)人知道權(quán)利受到侵害的日期，即勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生的日期，在這里，我們應(yīng)該嚴(yán)格區(qū)分“爭(zhēng)議日期”和“事件日期”這兩個(gè)概念。上訴期限從“爭(zhēng)議日期”開始計(jì)算，而不是從“事件日期”開始計(jì)算“。在本案中，2005年6月1日為“事件日期”，2005年8月31日為“爭(zhēng)議日期”，因?yàn)樵?月1日，工人認(rèn)為自己的權(quán)利沒有受到侵犯，但在8月30日，工人認(rèn)為自己的權(quán)利受到侵犯；當(dāng)然，工人需要有證據(jù)證明一個(gè)建筑工地承諾將勞動(dòng)工資的支付推遲到8月30日。如果沒有證據(jù)，仲裁委員會(huì)或法院可于2005年6月1日確定“爭(zhēng)議日期”。因此，當(dāng)勞動(dòng)者遇到勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)注意收集和保存證據(jù)，以有效維護(hù)其合法權(quán)益。