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工會(huì)組織可以向勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定
你可以不簽合同就享受工傷保險(xiǎn)。如果雇員同時(shí)受雇于兩個(gè)或兩個(gè)以上雇主，則每個(gè)雇主應(yīng)為雇員支付工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工因工負(fù)傷的，由職工所在單位承擔(dān)工傷責(zé)任。企業(yè)招收的員工，只要與用人單位有勞動(dòng)事實(shí)，即使未簽訂勞動(dòng)合同，也應(yīng)為員工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)?！?a href='http://www.shkps.cn/tiaoli/13.html' target='_blank' data-horse>條例》第14條規(guī)定，“任何人在上下班途中因機(jī)動(dòng)車(chē)事故受傷，應(yīng)被視為工傷”。這里的“上下班途中”還包括上下班途中加班的員工?！皺C(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害”包括所有機(jī)動(dòng)車(chē)事故
突發(fā)疾病的開(kāi)始時(shí)間是詳細(xì)確定的?！稐l例》第15條規(guī)定，“如果員工在工作時(shí)間和工作崗位上因意外疾病死亡，或在48小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效死亡，應(yīng)視為工傷”。這里的“突發(fā)性疾病”包括各種疾病?！?8小時(shí)”的起始時(shí)間是醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初始診斷時(shí)間，因?yàn)橥话l(fā)疾病的起始時(shí)間
申請(qǐng)無(wú)需經(jīng)單位批準(zhǔn)。如果用人單位未按規(guī)定為員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定，且員工或其直系親屬或工會(huì)組織申請(qǐng)工傷認(rèn)定，員工所在單位是否簽字不是必要的程序
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