勞動工傷賠償爭議答辯狀范文

民事答辯狀

答辯人：末公司有限公司地址：XXXXXX

法定代表人：鄭xx，職務：執(zhí)行董事

因申請人XXX與答辯人末公司有限公司工傷賠償糾紛一案，現(xiàn)答辯人依據(jù)事實和法律的規(guī)定，作出如下答辯：答辯人對于申請人工傷認定的事實和傷殘等級沒有異議，但申請人提出的賠償項目金額過高，依法應當予以調(diào)整。

一、一次性傷殘補助金：按照《工傷保險條例》相關規(guī)定一次性傷殘補助金應為本人遭受事故傷害前的12個月的月平均繳費工資計算。所以每月應為1880元，而非3948元。七級傷殘為13個月的本人工資。所以一次性傷殘補助金應該為1880元/個月×13個月=24440元。

二、一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金：按照***規(guī)定統(tǒng)籌地區(qū)最后平均公布平均壽命應為72歲，解除和終止勞動關系時統(tǒng)籌地區(qū)平均工資為3525元/月;所以一次性醫(yī)療補助金為(72-51)歲×0.4=8.4個月(按最低要求10個月計算)，10個月×3525元/月×2=70500元。

三、住院伙食補助費沒有異議。

四、住院護理費：按照三明地區(qū)護理標準應以每天80元為宜，所以應為80元/天×26天=2080元。

五、停工工資：按照***相關左股骨粉碎性骨折的相關規(guī)定停工留薪期應以八個月為宜，且吳xx的平均工資為2000元左右。所以應為2000元×8個月=16000元。

六、交通費和住宿費:根據(jù)案件應以正式發(fā)票為準，申請人并未提供正式發(fā)票，所以根據(jù)案件事實情況酌情考慮應為1000元，具體由仲裁庭裁決。

七、復查、后續(xù)治療費：應以后續(xù)發(fā)生所花費的費用的正式發(fā)票為準，申請人提供的發(fā)票共為2052元。

八、取內(nèi)固定物費用;根據(jù)申請人的傷情考慮應為8000元為宜。綜上系答辯人的幾點答辯觀點，僅供參考，并希望貴局依法駁回申請人對答辯人的不合理請求。

此致三明市人力資源和社會保障局

答辯人：末公司有限公司代理人：

綜上所述，就是小編關于工傷賠償爭議答辯范文的一些理解與整理了，大家可以仔細閱讀本文，并結(jié)合自己的實際，做出明智的決定與處理。如果你還有什么不懂的地方或者有其他任何法律問題，可來律霸網(wǎng)，會有專業(yè)的律師為你解答，定能完美解決你的煩惱。