1、 如何識(shí)別或把握競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的效力，實(shí)際上是一個(gè)保護(hù)勞動(dòng)者選擇自由和用人單位商業(yè)秘密的問(wèn)題。在過(guò)去的司法實(shí)踐中，人們普遍認(rèn)為競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的效力必須以支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償對(duì)價(jià)為基礎(chǔ)。如果用人單位未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償對(duì)價(jià)，則競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議在司法實(shí)踐中大多被認(rèn)定為無(wú)效或?qū)趧?dòng)者無(wú)法律約束力。顯然，這種認(rèn)同實(shí)際上傾向于保護(hù)工人的權(quán)益，這反映了對(duì)保護(hù)工人自主擇業(yè)的重視。然而，一些雇主往往無(wú)法追究工人的違約責(zé)任，因?yàn)樗麄儧](méi)有就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償達(dá)成一致意見(jiàn)，或者偶爾疏忽支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，法律效果不好

本規(guī)定區(qū)分競(jìng)業(yè)禁止的效力與履行，并推翻競(jìng)業(yè)禁止的效力必須以支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為基礎(chǔ)的原裁定。未來(lái)，如果用人單位未能支付或約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議在成立時(shí)仍然有效，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц妒歉?jìng)業(yè)禁止協(xié)議的履行，屬于勞動(dòng)者的請(qǐng)求權(quán)。這種理解適應(yīng)了我國(guó)合同效力制度的發(fā)展趨勢(shì)，鼓勵(lì)交易，尊重合同自由，縮小無(wú)效范圍，體現(xiàn)了合同法的自治精神；今后，司法實(shí)踐將根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第23條和第24條來(lái)判斷競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的法律效力。只要不違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定，就不會(huì)輕易否認(rèn)競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的法律效力。競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的特征

雇主與工人簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，這通常會(huì)限制工人離職后的就業(yè)。勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止后履行義務(wù)。然而，競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的簽訂是以雇主和工人之間簽訂勞動(dòng)合同為基礎(chǔ)的，有些甚至直接就勞動(dòng)合同中的競(jìng)業(yè)禁止條款達(dá)成一致。似乎有沖突。作為簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議依據(jù)的勞動(dòng)合同已被解除或終止。為什么工人仍然必須履行競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議中約定的義務(wù)？這實(shí)際上涉及競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的性質(zhì)及其與勞動(dòng)合同的關(guān)系?！秳趧?dòng)合同法》第二十三條第二款規(guī)定，對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者《保密協(xié)議》中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并同意在勞動(dòng)合同解除或終止后的競(jìng)業(yè)禁止期內(nèi)按月給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

從這個(gè)角度來(lái)看，立法者顯然將競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議視為勞動(dòng)合同。如果沒(méi)有勞動(dòng)合同關(guān)系，競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議就不可能存在。需要指出的是，本規(guī)定還有另一含義，即勞動(dòng)合同的解除或終止是競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議履行的起點(diǎn)。作為本協(xié)議的起點(diǎn)，競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議不會(huì)因勞動(dòng)合同的解除或終止而失效，該勞動(dòng)合同具有明顯的獨(dú)立性

，因?yàn)楦?jìng)業(yè)禁止協(xié)議是一個(gè)獨(dú)立的從屬合同，《勞動(dòng)合同法》的頒布在司法實(shí)踐中并沒(méi)有產(chǎn)生統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)?！秳趧?dòng)法》第四次司法解釋的頒布，最重要的一點(diǎn)是對(duì)競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的性質(zhì)有了更清晰的把握。今后，對(duì)競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議性質(zhì)的認(rèn)識(shí)將在司法實(shí)踐中逐步統(tǒng)一。因此，我們需要重新理解競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，尤其是競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的有效性