承包商簽訂的勞動合同內(nèi)容是什么？法人資格和登記證號；勞動者姓名、手冊和身份證號碼姓名；p>

（2）國家法律、法規(guī)、政策和雙方在履行勞動合同時應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律。包括考勤制度、崗位責(zé)任制、安全文明生產(chǎn)制度、廠規(guī)紀(jì)律、獎懲辦法等（3）數(shù)量指標(biāo)，工人在生產(chǎn)或工作中應(yīng)達到的質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)和工作任務(wù)（4）合同期限和試用期（5）企業(yè)的生產(chǎn)或工作條件。包括職工政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)等方面的教育培訓(xùn)；勞動保護用品、必要的勞動工具、工作環(huán)境等（6）勞動報酬和保險待遇。包括合同期內(nèi)工人的工資、獎金、津貼、補貼、受撫養(yǎng)人、工傷、醫(yī)療和其他保險福利（7）工人的工作類型、職位或頭銜（8）變更的條件和程序，解除和續(xù)簽勞動合同

（9）違反勞動合同的責(zé)任和方法

（10）用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動合同上加蓋法人公章或勞動合同專用章法定代表人或其法定代理人簽字蓋章；勞動者簽字蓋章；勞動合同核定機關(guān)的審核意見和印章<（P）> P >（11）雙方認(rèn)為需要在勞動合同中規(guī)定的其他事項。如住房、托兒所、兒童學(xué)校等

（12）勞動合同生效時間

相關(guān)知識：簽訂勞動合同的要求

（1）與雇傭工人簽訂勞動合同時，企業(yè)必須遵守國家政策法規(guī)的規(guī)定，堅持平等自愿、協(xié)商一致的原則；勞動合同必須以書面形式簽訂；勞動合同的內(nèi)容必須完整、準(zhǔn)確。（2）勞動合同主體由特定的用人單位和勞動者組成。勞動合同的一方是企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)、組織和其他用人單位，另一方是勞動者本人。（3）簽訂勞動合同的雙方必須具備合同主體資格。雇主必須具有法人身份，私營企業(yè)必須具有公民身份；勞動者必須具備勞動行為能力和勞動權(quán)利。職工必須年滿16周歲，身體健康，初中以上文化程度，實際工作表現(xiàn)良好

（4）國有企業(yè)招用職工必須在國家發(fā)布的勞動就業(yè)計劃指標(biāo)范圍內(nèi)，并與當(dāng)?shù)氐?a>勞動部門辦理雇傭手續(xù)

閱讀上述內(nèi)容后，我們都知道，作為承包商，我們必須通過勞動合同來保護我們的權(quán)利，以避免勞動爭議，這將影響我們當(dāng)時的工作。當(dāng)然，在學(xué)習(xí)了相關(guān)的法律知識后，你應(yīng)該學(xué)會保護自己。如果您有任何其他問題，歡迎您咨詢有關(guān)盧巴的專業(yè)律師。com