1、 個(gè)人入職協(xié)議

員工入職協(xié)議

甲方：

乙方：

經(jīng)平等協(xié)商，雙方簽訂以下條款，雙方均應(yīng)遵守。任期為年，從年月日至年月日。試用期為個(gè)月，試用期工資為元。甲方可根據(jù)乙方的工作條件延長(zhǎng)或縮短乙方的試用期（不超過(guò)三個(gè)月）。如果乙方在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)突出，考核結(jié)果符合標(biāo)準(zhǔn)，乙方可隨時(shí)終止試用，轉(zhuǎn)正就業(yè)

III。試用期工資為元/月。試用期在第一周內(nèi)終止的，工資按每天20元結(jié)算，不扣除餐費(fèi)；試用期終止超過(guò)一周的，按試用期原工資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算，并扣除餐費(fèi)。（親子活動(dòng)安全協(xié)議）

四、乙方工資為元/月。（在職期間的薪酬調(diào)整根據(jù)個(gè)人工作業(yè)績(jī)和崗位考核成績(jī)確定；傭金按照各部門具體規(guī)定支付；獎(jiǎng)金根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)和公司獎(jiǎng)勵(lì)制度支付）員工入職協(xié)議員工入職協(xié)議。甲方應(yīng)在每月15日向乙方支付工資（如果工資支付日與周日或節(jié)假日一致，則順延）

VI.乙方在受雇期間可享受多項(xiàng)福利（見(jiàn)附件一）

VII。乙方在任職期間有突出工作業(yè)績(jī)的，公司將給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。在乙方工作期間，甲方將安排提供午餐和晚餐。乙方每月只需支付100元，其余由公司補(bǔ)貼（此項(xiàng)補(bǔ)貼不以現(xiàn)金支付，不在公司就餐的員工不享受此項(xiàng)補(bǔ)貼）

IX.在乙方任職期間，甲方根據(jù)乙方實(shí)際考勤記錄和公司考勤制度進(jìn)行考勤（加班時(shí)間以乙方部門主管加班安排記錄為準(zhǔn)）；每月可全席100元獎(jiǎng)勵(lì)，

< P> X。在乙方工作期間，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際工作能力合理調(diào)整乙方的崗位。乙方在任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的管理規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，按照甲方的工作安排認(rèn)真履行職責(zé)，自覺(jué)維護(hù)甲方的合法權(quán)益。甲方每月將乙方工資的10%作為留用工資，在乙方正常履行本協(xié)議期滿后的第一個(gè)月內(nèi)全額返還。在任職期間，乙方因自身原因提出終止本協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方（經(jīng)理、董事、監(jiān)事應(yīng)提前三個(gè)月書(shū)面提出辭職申請(qǐng)），以便協(xié)商處理工作交接、工資支付等事宜。完成交接手續(xù)后，您可以正式離開(kāi)。否則，將根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)章制度對(duì)您進(jìn)行相應(yīng)處理。乙方在任職期間違反公司制度或規(guī)定的，公司有權(quán)按照制度作出相應(yīng)處罰。在乙方任職期間，如果甲方有合理理由相信乙方不能繼續(xù)在公司工作（發(fā)現(xiàn)乙方違反國(guó)家法律，故意違反公司管理制度和規(guī)定，嚴(yán)重失職，重大失誤，不執(zhí)行工作指令，欺詐，泄露公司秘密……），甲方可隨時(shí)終止本協(xié)議。同時(shí)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行調(diào)查，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如果乙方在雇傭協(xié)議執(zhí)行期間未經(jīng)授權(quán)離職，且未按照正常程序辦理離職手續(xù)，公司有權(quán)對(duì)該員工的入職協(xié)議進(jìn)行違約調(diào)查。除調(diào)查由此造成的經(jīng)濟(jì)損失外，工資和保留工資應(yīng)作為違約金處理。違反公司安全規(guī)定的員工（非法使用電力、火災(zāi)、非法使用燃?xì)馄骶?、酗酒、打架、進(jìn)入非正式娛樂(lè)場(chǎng)所或網(wǎng)吧、在非正式場(chǎng)所游泳、晚上不在家……）應(yīng)對(duì)不利后果負(fù)責(zé)。本協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)共同協(xié)商并簽署新一年的《雇傭協(xié)議》。19、 在簽署本協(xié)議時(shí)，乙方已完全了解甲方的規(guī)章制度并承諾遵守

本合同未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決

甲方簽字：

乙方簽字：

年、月、日

以上為魯巴的小編。com為您整理相關(guān)資料。綜上所述，我們可以看到員工應(yīng)該簽署一份員工入職協(xié)議，入職協(xié)議的模式如上所示。其中包括就業(yè)期間的工資和工作時(shí)間等問(wèn)題。如果您有任何其他問(wèn)題，請(qǐng)?jiān)诰€咨詢