一,。如果用人單位自雇傭之日起一年內(nèi)未與雇員簽訂書面勞動合同,則視為用人單位與雇員簽訂了無固定期限勞動合同。用人單位自聘用之日起一個月以上不滿一年未與勞動者簽訂書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)每月支付勞動者工資的兩倍。用人單位違反本法規(guī)定,未與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,第十四條無固定期限勞動合同,是指用人單位之間約定的無固定終止期限的勞動合同職工
用人單位與勞動者可以協(xié)商訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一的,勞動者提出或者同意續(xù)訂或者訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,還應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同:
(1)勞動者在用人單位連續(xù)工作滿十年的;(2)用人單位首次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)時調(diào)整并重新訂立勞動合同,勞動者在用人單位連續(xù)工作滿十年,自法定退休年齡起未滿十年的;(3)勞動者連續(xù)簽訂兩份定期勞動合同,用人單位自錄用之日起一年內(nèi)未與勞動者簽訂書面勞動合同的,勞動者未因本法第三十九條和第四十條第一款、第二款規(guī)定的情形續(xù)簽勞動合同,第八十二條用人單位自錄用之日起一個月內(nèi)不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者訂立了無期限勞動合同,用人單位違反本法規(guī)定,不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付雙倍的月薪,在一個法制健全的國家,制定和解釋法律的核心機構(gòu)是政府的三大部門:公平和公正的司法,民主立法和負(fù)責(zé)任的管理。官僚、軍隊和警察部隊是執(zhí)法和使法律為人民服務(wù)的重要組成部分。此外,如果我們想支持整個法律體系的運行,推動法律的進步,獨立的法律專業(yè)人士和充滿活力的公民社會也是不可或缺的一部分
關(guān)于您提出的“公司能否不簽訂入職合同和勞動合同”的問題,公司不能簽訂入職合同和勞動合同。《勞動法》要求在一個月內(nèi)簽署。如果沒有簽署,公司需要支付雙倍的工資,不簽署的可以向仲裁機構(gòu)報告。您可以咨詢律霸的律師
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簡介:
姚瑤律師,女,畢業(yè)于河北大學(xué)法律專業(yè)。以優(yōu)異成績通過國家司法資格考試,于2013年取得律師資格證,至今就業(yè)于河北神威律師事務(wù)所,現(xiàn)為本所副主任,合伙人。是邯鄲市司法局下設(shè)民商事專業(yè)委員會,公益與公共法律服務(wù)專業(yè)委員會委員,擔(dān)任多家政府、企事業(yè)單位常年法律顧問。 業(yè)務(wù)方面:法律理論功底扎實,自執(zhí)業(yè)以來辦理民刑、非訴案件上千余件,有豐富的庭審辯論經(jīng)驗以及辦案經(jīng)歷,業(yè)務(wù)能力強,作為專職律師培養(yǎng)了對事物透徹的分析能力。 本人性格方面:柔中帶剛,沉穩(wěn)理性,責(zé)任心強;能夠設(shè)身處地的站在當(dāng)事人角度考慮問題,解決問題;有較強的溝通組織能力,善于人際交往。始終秉承“能夠打硬仗,善于打勝仗”的執(zhí)業(yè)理念,盡自己所能做好每一個案件,最大限度維護好每一位委托人的合法權(quán)益,贏得當(dāng)事人的廣泛好評。 ???????神威律師事務(wù)所系A(chǔ)AA級律師所、省級示范所、省先進律師所。 ???????地址:河北省邯鄲市人民路515號創(chuàng)鑫華城廣場A座904號、905號、906號、1907號、1908號 ???? 聯(lián)系電話:15832071252,辦公、傳真:0310一一5900611,電子信箱10
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