一,。個人信息登記表：即簡歷，無需填寫。身份證：大多數(shù)企業(yè)都需要身份證復(fù)印件。以下是身份證常用復(fù)印件的使用說明：公司員工檔案、集團(tuán)總部檔案、社會保險索賠和費用報銷、勞動合同檔案、工廠安全登記、工資卡、社會保險卡、公積金聯(lián)名卡等，因此建議使用9份，如果公司檔案是無紙化的，也可以使用。照片：用途與身份證復(fù)印件基本相同，拍照時一般為一個版本的8-9份，根據(jù)公司實際用途可使用6-9份。學(xué)歷、職稱證書：一般3份，基本用于建檔

5。銀行卡：一份就夠了，但最好將身份證正面和銀行卡證明復(fù)印在一張A4紙上，并要求員工手工復(fù)印銀行卡號，并寫下姓名和聯(lián)系電話，因為在再次復(fù)印時，由于復(fù)印件中的墨粉問題，銀行卡號可能看不清楚

6并且沒有犯罪記錄來證明或聲明：這是非常必要的，尤其是在金融、安全、貨物管理和其他崗位。需要注意的是，戶口所在派出所沒有犯罪記錄。如果沒有，偽造的可能性很大。但是，省外的一些人，因為提供不方便，可以要求擔(dān)保人寫一份無犯罪記錄的陳述書。聘用前聲明：主要聲明所提供資料的真實性，與原單位不存在勞動關(guān)系、競業(yè)限制和商業(yè)秘密，不將原單位或第三方商業(yè)秘密帶入公司，遵守公司的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密。辭職證明：避免雙重勞動關(guān)系和商業(yè)間諜活動。體檢報告/健康證明：也是非常重要的資料。建議將其寫入公司規(guī)章制度和勞動合同中（避免在書寫時出現(xiàn)可疑的就業(yè)歧視）。健康的身體狀況是勝任工作的基本條件，在一定程度上可以避免各種病假、產(chǎn)假，甚至猝死。崗位責(zé)任通知：主要用于評估試用期后期是否合格，避免因工作內(nèi)容和職責(zé)不清而引起的勞資糾紛。

11、戶籍復(fù)印件：日常工作中使用戶籍復(fù)印件的頻率較低，主要用于公積金貸款，但在關(guān)鍵時刻非常有用，尤其是在發(fā)送終止勞動合同通知且郵寄地址無法與員工聯(lián)系時（該單位未被告知搬遷）

工人權(quán)利

（1）平等就業(yè)的權(quán)利。《勞動法》規(guī)定，所有具有勞動能力的公民都有平等就業(yè)的權(quán)利，即勞動者有就業(yè)的權(quán)利。工作和就業(yè)權(quán)是有工作能力的公民參與社會工作的切實保障。公民的勞動就業(yè)權(quán)是公民享有其他權(quán)利的基礎(chǔ)。如果公民的工作和就業(yè)權(quán)利無法實現(xiàn)，所有其他權(quán)利將促進(jìn)基金會選擇職業(yè)的權(quán)利?！秳趧臃ā芬?guī)定，勞動者有權(quán)根據(jù)自己的意愿、自身素質(zhì)、能力、興趣愛好以及市場信息選擇適合自己才能和愛好的職業(yè)，即勞動者有權(quán)自由選擇職業(yè)。職業(yè)選擇權(quán)有利于勞動者充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，促進(jìn)社會生產(chǎn)力的發(fā)展。這不僅是勞動者勞動權(quán)利的體現(xiàn)，也是社會進(jìn)步的標(biāo)志

（3）獲得勞動報酬的權(quán)利?！秳趧臃ā芬?guī)定，勞動者有權(quán)根據(jù)勞動合同和國家有關(guān)法律獲得勞動報酬。獲得勞動報酬的權(quán)利是勞動者繼續(xù)行使勞動權(quán)利不可或缺的物質(zhì)保障

關(guān)于您提出的“進(jìn)入上海需要哪些材料，這些材料的作用是什么”的問題，您進(jìn)入工作崗位時，基本上需要一份您自己的身份證復(fù)印件，有些人需要你自己的戶口簿，以及你自己的個人信息登記表、你自己的學(xué)歷證書、你自己的照片和辭職報告。您可以咨詢律霸的律師