1、 老板不付工資，但他寫借條時是否拖欠工資？如何追討

事實上，不按照合同約定的工資支付時間支付工資，視為拖欠工資。因此，你不必?fù)?dān)心老板是否拖欠你的工資。您需要按照勞動爭議解決辦法及時解決，具體如下：

1。首先與你的公司協(xié)商如果你想拿回你的工資，最省時的方法是與公司協(xié)商，或者請工會或第三方與雇主協(xié)商，達(dá)成一項和解協(xié)議。找相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)解

如果您不愿意協(xié)商，協(xié)商失敗，或者達(dá)成和解協(xié)議后貴公司仍不履行，您也可以立即向調(diào)解組織申請調(diào)解

3。申請勞動仲裁

根據(jù)上述解決方案，如果您不愿意調(diào)解、調(diào)解不成或達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行，您現(xiàn)在可以向勞動仲裁委員會

申請仲裁。向有關(guān)部門投訴

根據(jù)中國勞動法的規(guī)定，如果您的公司違反法律規(guī)定，侵犯您的合法權(quán)益，您可以向勞動局和勞動監(jiān)察部門投訴

5。去法院打官司

如果你不能按照上述方法解決問題，你不必?fù)?dān)心。您可以直接向法院提起民事訴訟，追討應(yīng)支付給您的勞動報酬

2。如何在工作場所維護(hù)自身利益

公司必須有勞動合同保障

加入公司時，必須與公司簽訂勞動協(xié)議。中國勞動法明確規(guī)定，如果公司沒有簽訂合同，也是違法行為。如果公司有此合同，如果公司非法終止勞動合同，公司也必須承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟賠償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍。勞動者辭職的，可以要求單位支付經(jīng)濟補償金。即使老板沒有錢支付，也有證據(jù)可以立案

在沒有合同擔(dān)保的非正式公司該怎么辦

這是孩子們遇到的問題。在沒有任何勞動合同和就業(yè)保障基金的情況下，我們必須記住要求老板為他的月薪提供借條。即使他沒有錢寄借條，也有證據(jù)阻止老板拒絕承認(rèn)。不管他說得多么好，我們都必須讓他做借條，封公司，簽老板，這樣，我就欠了幾個月的債，每年都有機會拿到薪水。如果沒有合同或借條，我該怎么辦？這種情況非常困難，除非老板很好。在這種情況下，你可以報告案件進(jìn)行調(diào)查，你必須有強有力的證據(jù)。例如，許多人一起去或有一張公司的特殊工資卡，可以清楚地說明這一點

如果你擔(dān)心老板沒有支付工資，建議你可以在線咨詢律師以獲得更多答案，或者打電話給律師