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工廠倒閉了?!秳趧臃ā酚心男┮?guī)定

來源: 律霸小編整理 · 2022-01-06 · 143人看過

工廠關(guān)閉時,《勞動法》有何規(guī)定

用人單位除依法支付工資和保險外,還需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按工作年限計算,一年工作一個月工資,半年以上半年以下按一年計算,半年以下按半年計算,計算標(biāo)準(zhǔn)為解除勞動合同前12個月工人的平均工資(包括基本工資、獎金等)

1。工廠的關(guān)閉屬于勞動合同的終止,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金將從2008年開始支付。有下列情形之一的,勞動合同終止:(1)勞動合同期滿;(2)勞動者依法開始享受基本養(yǎng)老保險待遇;(3)勞動者死亡,(四)用人單位依法被宣告破產(chǎn);(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷,或者用人單位決定提前解散。第四十七條勞動者應(yīng)當(dāng)按照在本單位工作的年限和每年一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六個月以上不滿一年的,按一年計算;如果期限少于六個月,如果工人的月薪高于上一年度由直轄市人民政府或設(shè)區(qū)市人民政府公布的該地區(qū)雇員平均月薪的三倍,則應(yīng)向雇員支付半個月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償用人單位所在地區(qū)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為職工月平均工資的三倍,本條所稱月工資,是指勞動者在勞動合同終止或者解除前十二個月內(nèi)的平均工資。

注-

破產(chǎn)企業(yè)法規(guī)定破產(chǎn)財產(chǎn)應(yīng)按下列順序清償破產(chǎn)費(fèi)用和互惠債務(wù)

(1)破產(chǎn)人欠雇員的工資、醫(yī)療、傷殘津貼和養(yǎng)老金,應(yīng)劃入職工個人賬戶的所欠基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險費(fèi)用,(二)前款規(guī)定以外的社會保險費(fèi)和破產(chǎn)人所欠稅款;(三)破產(chǎn)財產(chǎn)不足的一般破產(chǎn)債權(quán)為了按相同的順序支付索賠,應(yīng)按董事工資的比例分配,破產(chǎn)企業(yè)的主管和高級管理人員應(yīng)根據(jù)企業(yè)員工的平均工資計算

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