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寧波
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，享受什么待遇？
待遇
因工致殘被鑒定為一至四級傷殘的，應當保留勞動關系，退出生產(chǎn)工作崗位，發(fā)給其工傷傷殘撫恤證件，同時要享受以下的待遇。
(1)從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資。
(2)從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，標準為本人工資的90%～75%：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。
傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額。
(3)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。
基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
(4)職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。
此外如果職工工傷后易地安家，各地在實踐中單位通常會發(fā)給相當于本省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資6個月工資額的安家補助費。旅途所需的車船費、旅館費、行李搬運費或是補助費，按照本單位職工因工出差標準報銷。如果還有問題，可咨詢律霸網(wǎng)。
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