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寧波
職工因工負(fù)傷的鑒定程序
2、由企業(yè)持原始病因記錄、醫(yī)療終結(jié)結(jié)論及評(píng)殘申請(qǐng)到所在地勞動(dòng)鑒定委員會(huì)進(jìn)行傷殘程度的鑒定，鑒定職業(yè)病致殘程度須附有職業(yè)病診斷權(quán)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷書。
3、勞動(dòng)鑒定委員會(huì)在收到企業(yè)評(píng)殘申請(qǐng)后30日內(nèi)，根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病傷殘程度鑒定》(國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB/T16180—1996)，對(duì)傷殘職工作出傷殘程度(等級(jí))鑒定結(jié)論，并簽發(fā)《因工殘傷程度(等級(jí))鑒定證明書》。(職工傷殘程度(等級(jí))分為10級(jí)：1至4級(jí)為完全喪失勞動(dòng)能力，5級(jí)至6級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力，7級(jí)至10級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。)
4、單位或因工傷殘職工或者因工死亡職工的親屬，對(duì)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出的工傷鑒定結(jié)論不服，可在15日內(nèi)向省勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)核。在申請(qǐng)省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)再次鑒定期間，工傷職工的工傷保險(xiǎn)待遇按市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論計(jì)算并支付，省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論作出后，按省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論計(jì)算。工傷職工經(jīng)復(fù)查鑒定，傷殘等級(jí)發(fā)生變化的，從復(fù)查鑒定結(jié)論作出次月起，按新的鑒定結(jié)論支付相應(yīng)工傷保險(xiǎn)待遇;傷殘等級(jí)高于前一次的，補(bǔ)足一次性傷殘補(bǔ)助金的差額部分。
5、職工因工負(fù)傷后，不配合檢查治療影響傷殘程度(等級(jí))鑒定或者擅自涂改傷殘程度(等級(jí))鑒定結(jié)論及有關(guān)資料的，工傷保險(xiǎn)行政主管部門和企業(yè)可以停發(fā)或者減發(fā)有關(guān)工傷保險(xiǎn)金。
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