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寧波
工傷職工勞動能力鑒定程序有哪些
工傷職工勞動能力鑒定程序一共分為5個步驟
(1)工傷職工到所在市區(qū)勞動能力鑒定委員會申報鑒定材料，市直企業(yè)直接到市社保服務(wù)中心勞動能力鑒定科申報.
(2)工傷職工接到勞鑒委通知后，攜帶有效身份證和身體檢查必需費用到指定醫(yī)院進行查體，查體現(xiàn)場工作人員按科別順序進行統(tǒng)計點名，申請人應(yīng)出示本人身份證，工作人員核對無誤后，由申請人對鑒定確認表上的傷殘部位或病種及其他信息進行確認簽字，然后進行身體檢查。
(3)鑒定查體醫(yī)學專家對申請人進行現(xiàn)場體征檢查，并提出診斷意見，勞動能力鑒定專家組根據(jù)查體結(jié)果和國家勞動能力鑒定標準形成鑒定結(jié)論。
(4)鑒定查體結(jié)束后，鑒定經(jīng)辦人員對各種檢查結(jié)果和檔案材料進行檢查整理，根據(jù)專家組的鑒定意見作出勞動能力鑒定結(jié)論通知書。勞動能力鑒定結(jié)論通知書一式3份，用人單位、鑒定申請人和工傷經(jīng)辦機構(gòu)各1份。送達申請鑒定的申請人和相對人，無法送達的，進行公告送達。
(5)收到勞動能力鑒定結(jié)論后，用人單位和被鑒定人雙方如無異議，可持鑒定結(jié)論到工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取一次性傷殘補助金。如解除勞動合同的，可根據(jù)鑒定結(jié)論向用人單位領(lǐng)取一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
實踐中申請勞動能力鑒定的相關(guān)知識小編就為您介紹到這里，如果對這方面還有其他疑問，或者想要了解更多與勞動者權(quán)益相關(guān)的法律知識，歡迎來律霸網(wǎng)進行法律咨詢，我們期待您的到來。
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