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勞動(dòng)能力鑒定流程

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-12-08 · 279人看過(guò)

勞動(dòng)能力鑒定流程

(一)鑒定申請(qǐng)

勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

(二)申請(qǐng)人需要提交的材料

1、填寫(xiě)《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》,貼被鑒定人近照一張,并提供被鑒定人身份證復(fù)印件;

2、被鑒定人完整、連續(xù)的原始門(mén)診病歷、出院記錄、醫(yī)學(xué)診斷結(jié)論、手術(shù)記錄及相關(guān)醫(yī)學(xué)檢查報(bào)告(如X片、CT、病理、心電圖、B超、彩超、眼科檢查)等材料原件及復(fù)印件,原件應(yīng)加蓋醫(yī)院醫(yī)務(wù)部門(mén)的醫(yī)療診斷專(zhuān)用章。

精神?。簯?yīng)提供腦科醫(yī)院出具的診斷證明書(shū)(應(yīng)注明發(fā)病時(shí)間和簡(jiǎn)要治療經(jīng)過(guò))、就診卡的復(fù)印件,并帶原件核對(duì)。其中,精神分裂癥應(yīng)有5年以上診斷史,情感類(lèi)精神障礙應(yīng)符合男滿(mǎn)50周歲、女滿(mǎn)45周歲。

3、工傷職工應(yīng)提交勞動(dòng)保障部門(mén)的工傷認(rèn)定決定;患者應(yīng)提交省、市職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)出具的《職業(yè)病診斷書(shū)》或者職業(yè)病鑒定結(jié)論;

用人單位委托進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的,由委托單位提交《勞動(dòng)能力鑒定委托書(shū)》;

因病或者非因工申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的,應(yīng)提交個(gè)人申請(qǐng)。

(三)醫(yī)學(xué)輔助檢查和專(zhuān)家面診

1、被鑒定人應(yīng)持本人身份證原件,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)前往指定醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)學(xué)輔助檢查。在空軍454醫(yī)院的檢查,檢查結(jié)論由醫(yī)院轉(zhuǎn)送鑒定辦公室;在其他醫(yī)院的檢查,檢查結(jié)論由申請(qǐng)方轉(zhuǎn)送鑒定辦公室。

2、經(jīng)初審勞動(dòng)能力鑒定材料符合要求的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室安排相關(guān)醫(yī)療專(zhuān)家對(duì)傷/病職工分科別進(jìn)行醫(yī)療技術(shù)鑒定。

3、被鑒定人應(yīng)持本人身份證原件,在規(guī)定時(shí)間前往指定醫(yī)院接受專(zhuān)家面診,特殊原因不能按時(shí)參加面診的,應(yīng)征得勞動(dòng)能力鑒定辦公室同意。

(四)鑒定評(píng)審

1、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專(zhuān)家組成專(zhuān)家組,由專(zhuān)家組提出鑒定意見(jiàn)。市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專(zhuān)家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí),可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。

2、設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。

自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

(五)鑒定結(jié)論領(lǐng)取

接受專(zhuān)家面診的次月10號(hào)以后,申請(qǐng)方憑《勞動(dòng)能力鑒定受理通知書(shū)》到勞動(dòng)能力鑒定窗口領(lǐng)取《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)》。

(六)復(fù)查鑒定

依據(jù)《勞動(dòng)法》第二十七條規(guī)定,自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

以上就是律霸網(wǎng)小編整理出來(lái)的關(guān)于勞動(dòng)能力鑒定流程方面的知識(shí),希望可以幫助有需要的人。同時(shí),需要注意的是,對(duì)勞動(dòng)能力鑒定與對(duì)是不同的兩種程序,一定不要搞混淆。如果你還有什么不清楚的地方,可以電話(huà)咨詢(xún)律師網(wǎng)站在線律師,我們隨時(shí)為您提供專(zhuān)業(yè)的法律服務(wù)。

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