工作期間發(fā)病死亡應(yīng)視同工傷嗎

職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

由此可見(jiàn)，職工在工作期間發(fā)病死亡的，可以視為工傷。

注意：

“在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的?！痹诓桓淖?cè)獾那闆r下，該條規(guī)定可以直接拆分為如下句式來(lái)幫助理解：職工有下列情形之一的，視同工傷：

1，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡的;

2，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的。

對(duì)于第二種情形，該規(guī)定沒(méi)有表述成“經(jīng)搶救48小時(shí)之內(nèi)無(wú)效死亡的”，其有以下兩層意思：第一，強(qiáng)調(diào)48小時(shí)的搶救時(shí)間是從突發(fā)疾病開始起算，而不是在搶救開始之后，故以醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次診斷，作為計(jì)算48小時(shí)的開始時(shí)間沒(méi)有法律依據(jù);第二，強(qiáng)調(diào)是在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡，而不是搶救開始后48小時(shí)內(nèi)死亡，故要求職工發(fā)病后立刻送醫(yī)搶救，并在48小時(shí)內(nèi)死亡方視為工傷，同樣沒(méi)有法律依據(jù)。

綜上所述，工作期間發(fā)病死亡視同工傷，應(yīng)該得到相應(yīng)法律的保護(hù)，享受相關(guān)的工傷經(jīng)濟(jì)賠償。對(duì)于勞動(dòng)者家屬來(lái)說(shuō)是十分重要的權(quán)益維護(hù)，希望大家能清楚這方面的法律規(guī)定。如果你的情況比較復(fù)雜，律霸網(wǎng)歡迎您進(jìn)行法律咨詢。