根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,用人單位與勞動者簽訂勞動合同時,勞動合同應(yīng)當(dāng)包括勞動合同期限、工作內(nèi)容和工作場所。屬于空白合同的,視為未簽訂合同。
第十七條勞動合同應(yīng)當(dāng)載明下列條款:
(一)姓名、住所、住所、住所,用人單位的法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人(2)勞動者的姓名、地址、居民身份證或者其他有效身份證號碼(三)勞動合同期限(四)工作內(nèi)容和地點(五)工作時間,休息和休假(6)勞動報酬(7)社會保險(8)勞動保護(hù),勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)列入勞動合同的其他事項
除前款規(guī)定的必要條款外,用人單位和勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保密等事項,補充保險、福利和其他事項
上述知識是對“簽訂空白書面合同是否可視為未簽訂合同”問題的回答。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,用人單位與勞動者簽訂勞動合同時,勞動合同應(yīng)當(dāng)包括勞動合同的期限、內(nèi)容和地點。如果是空白合同,則可視為未簽訂合同。如果您需要法律幫助,歡迎您參加有關(guān)luba的法律咨詢。com
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山東元康律師事務(wù)所專職律師,畢業(yè)于山東大學(xué),獲得法學(xué)學(xué)士學(xué)位,是國家司法部注冊律師、中華全國律師協(xié)會會員,至今已有10余年的法學(xué)理論研究與法律實踐工作經(jīng)驗。 自從事法律工作以來,一直注重研究人身傷害(交通事故)、勞動工傷、債權(quán)債務(wù)(民間借貸)、婚姻繼承、合同糾紛、公司法務(wù)、刑事辯護(hù)等領(lǐng)域,取得了不錯的成果,在為當(dāng)事人辦理案件的過程中,為當(dāng)事人爭取到了最大的合法權(quán)益,得到了當(dāng)事人很好的評價,并且憑借為當(dāng)事人辦案的良好口碑 ,得到了當(dāng)事人的推薦,為更多需要法律幫助的人解決了諸多法律難處。 執(zhí)業(yè)信條:誠實信用、盡職盡責(zé)、追求實效!
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