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寧波
如何撰寫勞動爭議反訴答辯書
勞動爭議反訴如何撰寫回復(fù)
被申請人：XXX
住所：XXX
法定代表人：XXX
被申請人：XXX
住所：XXX
被申請人因被申請人的XXX勞動爭議提出以下回復(fù)案件：
I被申請人聲稱他在2005年4月7日至2009年6月15日期間與被申請人存在勞動關(guān)系，這一說法沒有事實依據(jù)。從兩個方面可以看出：第一，根據(jù)在W網(wǎng)上記錄的信息，XXX在2006年4月1日開始工作，而不是2005年4月7日，第二，根據(jù)< A>仲裁申請，XXX表示，在2006簽訂的合同和在2007簽訂的合同都丟失了。ed表示XXX和公司在過去兩年內(nèi)沒有勞動關(guān)系？
II。被申請人提出的5400元經(jīng)濟(jì)賠償請求沒有法律依據(jù)。XXX的打架行為嚴(yán)重違反了我公司的規(guī)章制度。根據(jù)《勞動合同法》第39條和第46條的規(guī)定，公司可以在不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的情況下依法終止與XXX的勞動合同。
III.被申請人要求我們繳納養(yǎng)老保險和失業(yè)保險沒有法律依據(jù)。首先，根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》和《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》的規(guī)定，勞動者和用人單位必須依法向社會保障機(jī)構(gòu)繳納社會保險。被訴人要求被訴人向他們付款沒有法律依據(jù)。第二，領(lǐng)取養(yǎng)老保險和失業(yè)保險需要具備一定的條件，而被申請人不具備領(lǐng)取條件
四、被申請人要求公司繳納養(yǎng)老保險和失業(yè)保險金額沒有事實依據(jù)。根據(jù)湖北省社會保障廳的規(guī)定，企業(yè)繳納職工養(yǎng)老保險的比例為20%，繳納失業(yè)保險的比例為2%。如果從2006年4月1日起計算，被申請人應(yīng)繳納養(yǎng)老保險費(fèi)9090元，失業(yè)保險費(fèi)909元；如果從2008年1月1日開始計算，被申請人應(yīng)支付5490元養(yǎng)老保險費(fèi)和549元失業(yè)保險費(fèi)。被申請人要求我們支付5000元滯納金，沒有事實或法律依據(jù)?？傊簧暾埲说乃髻r沒有事實和法律依據(jù)。請人民法院公正審判，依法判決，切實維護(hù)被申請人的合法權(quán)益
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