一般是工傷認定下來就可以直接去做傷殘鑒定,如果用人單位要行政復議,傷殘鑒定會暫時中止的。傷殘鑒定跟勞動者治療沒有影響,因為傷殘鑒定是根據(jù)勞動者當時受傷時第一次入院的病歷和暫時的康復情況,一般越早做對勞動者的傷殘鑒定等級越有利,得到的賠償越多,法律沒有規(guī)定必須在什么時候做,但是要在工傷認定結論書生效后一年之內(nèi)做。
傷殘等級鑒定就是勞動能力鑒定,必須先進行工傷認定并治愈出院后才可申請鑒定。
工傷認定單位申請必須1個月內(nèi)申請,個人單位必須在1年內(nèi)申請。
出院前已作出工傷認定的,用人單位、工傷職工或者其直系親屬應當在職工醫(yī)療終結期滿三十日內(nèi)向本當?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。醫(yī)療終結期需延長的,由勞動能力鑒定委員會批準。醫(yī)療終結期按國家和省市有關規(guī)定執(zhí)行。
出院后作出工傷認定的,應當在作出工傷認定后三十日內(nèi)提出勞動能力鑒定申請并按規(guī)定進行鑒定。
用人單位、工傷職工及其直系親屬,均可以向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。提交勞動能力鑒定申請時,需提供由勞動局作出的職工工傷認定決定書以及職工工傷醫(yī)療的有關資料,包括職工個人情況、工傷事故發(fā)生或者患職業(yè)病情況資料、醫(yī)療衛(wèi)生機構診斷資料等。
根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,我國勞動能力鑒定實行兩級終局制,即申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的,可以向省、自治區(qū)、自轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、自轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論則為最終結論,該結論是終局性的。
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