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生育報銷費用和產假工資可以同時享有嗎
生育報銷費用和產假工資可以同時享有嗎
依據(jù)我國物權法的規(guī)定，生育報銷費用和產假工資是可以同時享有的，生育產生的費用由生育保險基金支付，產假期間的生育津貼由用人單位支付。
第八條 女職工產假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
女職工生育或者流產的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，由用人單位支付。
生育保險報銷的流程
1、生育生活津貼
在生育或終止妊娠后90日內由生育職工本人或其書面委托人持規(guī)定材料到生育保險經(jīng)辦機構一次性申領。
2、產前檢查費
由職工個人全額墊付，在生育或終止妊娠后90日內由生育職工本人或其書面委托人持規(guī)定材料到生育保險經(jīng)辦機構一次性申領。
3、門(急)診、異地及在非生育保險協(xié)議服務機構發(fā)生的醫(yī)療費用
參保職工生育、終止妊娠及治療并發(fā)癥、實施計劃生育手術等發(fā)生的門(急)診醫(yī)療費用或在異地及非生育保險協(xié)議服務機構就醫(yī)發(fā)生的醫(yī)療費用，先由個人全額墊付，并將相關憑證妥善保存。手術或治療結束后90日內由生育職工本人或其書面委托人持規(guī)定材料到生育保險經(jīng)辦機構一次性申領。
4、生育、終止妊娠及治療并發(fā)癥的住院醫(yī)療費用
參保職工在其規(guī)定的生育保險協(xié)議服務機構分娩、終止妊娠以及治療并發(fā)癥發(fā)生的住院醫(yī)療費用，應由個人支付的部分，由職工個人與醫(yī)院直接結算，應由基金支付的部分，由生育保險經(jīng)辦機構與協(xié)議服務機構結算。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據(jù)我國物權法的規(guī)定，生育報銷費用和產假工資是可以同時享有的，生育產生的費用由生育保險基金支付，產假期間的生育津貼由用人單位支付。如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網(wǎng)進行法律咨詢。
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