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不買社保怎么賠償
不買社保怎么賠償
依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位不為勞動者購買社會保險的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，逾期不支付除了交滯納金，還可以按支付金額50-100%向勞動者支付賠償。
《社會保險法》
第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
第八十五條?用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
社會保險繳納基數(shù)的確定方法
職工在一個社保年度的社會保險基數(shù)是按上年1-12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額進行確定。
職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個日歷年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
其中新進單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數(shù)，參保單位以單位全部參保職工月基數(shù)之和作為單位的月基數(shù)。
以上知識就是小編對相關(guān)法律問題進行的解答，用人單位不為勞動者購買社會保險的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，逾期不支付除了交滯納金，還可以按支付金額50-100%向勞動者支付賠償。如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網(wǎng)進行法律咨詢。
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