在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
我國對非全日制用工的相關(guān)規(guī)定有哪些
我國對非全日制用工有哪些規(guī)定
1、概念
《勞動合同法》第68條:非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。
2、合同形式及兼職規(guī)定
《勞動合同法》第69條：非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。
從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同;但是，后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。
《勞動合同法》第70條：非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期。
4、勞動合同解除及補(bǔ)償
《勞動合同法》第71條：非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
5、工資標(biāo)準(zhǔn)及支付周期
《勞動合同法》第72條：非全日制用工小時計酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。
非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。
我國相關(guān)法律法規(guī)主要是對非全日制用工的用工形式、工資待遇及支付方式、試用期、社會保險等方面進(jìn)行了規(guī)定，各位非全日制用工的朋友，可以看看整理的內(nèi)容，了解一下自己擁有哪些權(quán)利。還有其他問題，歡迎來律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
商業(yè)秘密的網(wǎng)絡(luò)保密方法有哪些
2021-03-25股票質(zhì)押就是股權(quán)質(zhì)押嗎
2021-02-23現(xiàn)金支票收款人能否是個人
2021-02-13假釋考驗期從什么時候開始算
2021-02-02哪些不屬于夫妻共同財產(chǎn)
2021-03-17撫養(yǎng)費不給會判刑嗎
2021-02-09放棄繼承權(quán)的決定可以自行撤銷嗎
2020-12-22民事訴訟會被限制出境嗎
2021-01-27婚姻口頭協(xié)議多久無效
2021-02-13勞動爭議業(yè)務(wù)提成算工資嗎
2021-03-21做了財產(chǎn)保全的就一定能執(zhí)行嗎
2020-12-01人身意外傷害保險的賠償范圍是什么
2021-02-24短期財產(chǎn)人身保險業(yè)務(wù)償付怎樣計算
2020-12-05投保時一定要注意保險的法律責(zé)任問題
2020-12-17人身保險合同的特征
2021-03-18工程質(zhì)保單包括哪些內(nèi)容
2020-12-25重復(fù)保險如何賠付
2021-02-08頂包事故保險不賠怎么辦
2021-01-05抵押權(quán)人船舶利益保險條款的承保風(fēng)險及除外
2020-12-09保險合同的客體的含義
2021-03-09