公司能向社保局退員工之前社保嗎

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，繳納的社保費(fèi)用一般是不能退的，但如果社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)擅自更改社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率，導(dǎo)致少收或者多收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可以追繳或者退還的。

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》

第九十條　社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)擅自更改社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率，導(dǎo)致少收或者多收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由有關(guān)行政部門責(zé)令其追繳應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者退還不應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。

上班公司一直未繳納社?？梢砸笱a(bǔ)辦社保嗎

按規(guī)定，公司與員工建立勞動(dòng)關(guān)系后，需要依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。但是，有些不正規(guī)的公司為減輕自己的負(fù)擔(dān)，員工上班參加工作時(shí)，一直未繳納社保。員工發(fā)現(xiàn)公司這一行為是不符合法律規(guī)定的，就會(huì)積極進(jìn)行維權(quán)，并要求補(bǔ)辦社保。

公司與員工建立勞動(dòng)關(guān)系后，有義務(wù)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，否則屬于違法。

所以，發(fā)現(xiàn)公司一直未繳納社保，員工可以按以下處理：

1、向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)反映，確認(rèn)是否可以補(bǔ)辦社保。

2、如果經(jīng)社保機(jī)構(gòu)確認(rèn)無法補(bǔ)辦社保，權(quán)益受有損失的員工可以去申請(qǐng)仲裁。

并且，經(jīng)勞動(dòng)仲裁無法解決的，可以接著去法院起訴處理。

不過，員工在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，只能請(qǐng)求賠償損失，不能要求補(bǔ)繳社保。對(duì)于這點(diǎn)，理由如下：

1、公司已經(jīng)為員工辦理了社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù);

2、公司、員工與社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)因欠繳產(chǎn)生爭(zhēng)議，是征收與繳納之間的問題，屬于行政管理范疇，不是社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議;

3、社保機(jī)構(gòu)回復(fù)無法補(bǔ)辦的，員工只能請(qǐng)求賠償損失。

如果公司根本沒辦理社保手續(xù)的，那么員工可以去當(dāng)?shù)氐纳绫C(jī)構(gòu)請(qǐng)求補(bǔ)辦社保，公司即要補(bǔ)繳員工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

以上知識(shí)就是小編對(duì)相關(guān)法律問題進(jìn)行的解答，繳納的社保費(fèi)用一般是不能退的，但如果社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)擅自更改社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率，導(dǎo)致少收或者多收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可以追繳或者退還的。如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。