在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
無辜定期合同合并哺乳期單位辭退應(yīng)怎么補償
無固定期合同合并哺乳期單位辭退應(yīng)怎么補償
女職工在哺乳期內(nèi)，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在女職工哺乳期內(nèi)強行與其解除勞動合同，是違反我國法律規(guī)定的行為。
根據(jù)我國《勞動合同法》第八十七條的規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。
按照我國《勞動合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟補償按工作年限，每滿一年支付一個月工資，六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，支付半個月工資的經(jīng)濟補償。至于其他經(jīng)濟補償及社會保險、住房公積金等應(yīng)按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
辭退懷孕女職工的條件有哪些
女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位不得依照《勞動法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同。
但是，依據(jù)《勞動法》第二十五條以及《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條相關(guān)規(guī)定，勞動者有如下情形之一，用人單位有權(quán)依法解除與懷孕女職工的勞動關(guān)系：
1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;
2、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;
2、或勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;
4、被依法追究刑事責(zé)任的，用人單位無需支付經(jīng)濟補償金。但如果并非上述情形，用人單位辭退哺乳期女職工，用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟補償金、額外經(jīng)濟補償金等。
因此，用人單位在女職工懷孕期間，是不能隨意解雇哺乳期女職工的。
以上就是小編為您整理的無固定期合同合并哺乳期單位辭退應(yīng)怎么補償相關(guān)內(nèi)容，如果是無固定期合同合并哺乳期單位辭退的，勞動者是可以向用人單位主張經(jīng)濟補償金的，可以申請勞動仲裁。要是你還有什么不明白的地方，不妨向我們律霸網(wǎng)的律師進行咨詢。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
國有資產(chǎn)房屋允許對外出租嗎
2020-12-04事故一次性賠償書
2020-12-20行政處罰告知行為是否可訴
2021-01-22遺囑人如何自己寫遺囑,遺囑人如何找人代寫遺囑
2020-11-12拆出資金限于哪些
2021-02-02小孩在超市受傷責(zé)任在誰?如何適用法律
2021-01-13學(xué)生在校外發(fā)生事故學(xué)校有責(zé)任嗎
2020-11-28離婚后另立戶口拆遷有補償嗎
2021-01-05競業(yè)限制幾個月可以解除
2021-01-31加班費法律規(guī)定是什么
2021-01-03人身保險的保險費是怎么支付的
2021-01-24保險人傷事故處理流程
2020-11-18交通肇事罪保險賠償需要提供什么資料
2020-12-22保險拒賠怎么辦
2021-02-05公證保險賠償索賠注意事項
2021-01-02保險公司審核傷殘鑒定要多久
2021-03-25土地承包合同在什么情況下可以解除呢
2021-02-10土地承包經(jīng)營權(quán)的流轉(zhuǎn)有什么限制和原則
2021-01-18土地承包經(jīng)營權(quán)退出的三換模式是指什么
2020-12-31嫁出去的女,不是潑出去的水
2021-03-12