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醫(yī)療后又工亡如何賠償

來源: 律霸小編整理 · 2020-12-27 · 415人看過

一、醫(yī)療后又工亡如何賠償

勞動者發(fā)生工傷后，在進(jìn)行救治的過程中死亡的，按工傷死亡進(jìn)行賠償，賠償?shù)捻椖堪▎试嵫a助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金等。

二、相關(guān)法律規(guī)定

《中華人民共和國工傷保險條例》第三十九條

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

第四十條

傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

以上知識就是小編對相關(guān)法律問題進(jìn)行的解答，勞動者發(fā)生工傷后，在進(jìn)行救治的過程中死亡的，按工傷死亡進(jìn)行賠償，賠償?shù)捻椖堪▎试嵫a助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金等。如果需要法律方面的幫助，讀者可以到律霸網(wǎng)進(jìn)行咨詢，律霸網(wǎng)有專業(yè)的律師為你解答。

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