在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)合同時(shí)必須遵循什么法定程序
主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：
一、遵守解除預(yù)告期
規(guī)定勞動(dòng)合同的解除預(yù)告期是各國勞動(dòng)立法的通行做法。勞動(dòng)者在享有解除勞動(dòng)合同自主權(quán)的同時(shí)，也應(yīng)當(dāng)遵守解除合同預(yù)告期，即應(yīng)當(dāng)提前三十天通知用人單位才能有效，也就是說勞動(dòng)者在書面通知用人單位后還應(yīng)繼續(xù)工作至少三十天，這樣便于用人單位及時(shí)安排人員接替其工作，保持勞動(dòng)過程的連續(xù)性，確保正常的工作秩序，避免因解除勞動(dòng)合同影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，給用人單位造成不必要的損失。同時(shí)，這樣也使勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同合法化。否則，將會(huì)構(gòu)成違法解除勞動(dòng)合同，而將可能承擔(dān)賠償責(zé)任。
二、書面形式通知用人單位
無論是勞動(dòng)者還是用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，都必須以書面形式告知對(duì)方。因?yàn)檫@一時(shí)間的確定直接關(guān)系到解除預(yù)告期的起算時(shí)間，也關(guān)系到勞動(dòng)者的工資等利益，所以必須采用慎重的方式來表達(dá)。
如果勞動(dòng)者違反法律法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同，給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位可以不給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
在我國勞動(dòng)者擁有解除勞動(dòng)合同的主動(dòng)權(quán)，所以我們每一位勞動(dòng)者都應(yīng)該享受并且會(huì)應(yīng)用這個(gè)權(quán)利。以上內(nèi)容為律霸網(wǎng)小編為您提供，希望能給您的工作和生活帶來便利。還有其他疑問，歡迎來律霸網(wǎng)找律師為您提供更全面的服務(wù)。
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全，請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時(shí)查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
數(shù)罪并罰是什么意思
2021-02-05工傷索賠申請(qǐng)書怎么寫
2020-11-28嵌入式軟件能否申請(qǐng)著作權(quán)
2021-03-14商標(biāo)被部分駁回如何處理
2020-11-20什么是婚前個(gè)人財(cái)產(chǎn)
2021-01-12撫養(yǎng)權(quán)變更有期限嗎
2021-02-23不贍養(yǎng)老人有繼承撫恤金權(quán)嗎
2021-02-15格式合同有什么特殊性
2021-02-12企業(yè)外銷收入會(huì)計(jì)要如何計(jì)賬
2021-01-21高校畢業(yè)生簽的三方協(xié)議有法律效力嗎
2021-01-01勸退包括辭退嗎
2021-03-09新農(nóng)村建設(shè)必須拆除老舊房嗎
2020-12-29租房中介費(fèi)怎么收,每個(gè)地方的規(guī)定是什么
2020-12-22經(jīng)營性停產(chǎn)勞動(dòng)關(guān)系是否延續(xù)
2020-11-22員工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移有補(bǔ)償金嗎
2021-01-14勞動(dòng)者不服企業(yè)作出的調(diào)崗決定該如何操作
2021-02-15什么是互碰自賠，滿足什么條件
2021-01-23法律對(duì)保險(xiǎn)人答復(fù)義務(wù)是如何規(guī)定的
2020-12-23保險(xiǎn)理賠指的是什么，保險(xiǎn)理賠有什么法律規(guī)定？
2021-03-17關(guān)于規(guī)范機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)單證和標(biāo)志管理的通知
2021-01-05