撫恤金就是工亡賠償嗎

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，勞動者因工死亡后，對被供養(yǎng)人可以獲得一次性的撫恤金，所以撫恤金是屬于職工因工死亡的賠償項目之一。

《中華人民共和國工傷保險條例》

第三十九條?職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

撫恤金怎樣分配

1、國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位或者社會團(tuán)體的職工，因公死亡時，定期按一定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放給受死者供養(yǎng)的直系親屬一定的撫恤金，直至受供養(yǎng)人成年或失去供養(yǎng)條件為止。這種撫恤金是發(fā)放給死亡職工的直系親屬的，因此，屬于直系親屬的財產(chǎn)，不能作為死亡職工的遺產(chǎn)由所有繼承人繼承。

2、交通肇事致人死亡撫恤費在交通事故中死亡的公民，肇事單位應(yīng)給受死者供養(yǎng)的直系親屬一定數(shù)額的撫恤費。這些撫恤費是發(fā)放給受供養(yǎng)人的，屬于受供養(yǎng)人的財產(chǎn)，而不是死者的遺產(chǎn)，不能以遺產(chǎn)繼承的方法分割。

3、因革命軍人致殘、犧牲而發(fā)放的撫恤金依照我國兵役法的規(guī)定，現(xiàn)役軍人參戰(zhàn)或因公負(fù)傷致殘的由部隊評定殘廢等級，發(fā)給殘廢軍人撫恤證和一次性發(fā)給撫恤金，這些撫恤金是發(fā)放給殘廢軍人的，屬于其個人的財產(chǎn)，在其死后可以作為遺產(chǎn)，由其繼承人繼承。

現(xiàn)役軍人犧牲、病故的，我國兵役法規(guī)定的應(yīng)由國家一次性發(fā)給家屬一筆撫恤金;其家屬無勞動能力或者無固定收入不能維持生活的再由國家定期發(fā)給撫恤金，這些撫恤金屬于軍人家屬所有，軍人死后不能作為其遺產(chǎn)處理一、撫恤金不納稅。

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