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寧波
協商解除勞動合同證明怎樣寫,書寫注意事項又有哪些
一、協商解除勞動合同證明怎么寫
協商解除勞動合同證明范例一
茲有______同志與我單位簽訂_____號勞動合同,自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作，現因_____________解除(終止)勞動關系，
特此證明
本人簽名：單位蓋章：
法人代表簽名：
年月日年月日
協商解除勞動合同證明范例二
_________同志是我公司___________部門職工，于_______年___月___日到職，
解除勞動合同證明書《解除勞動關系證明》因________________________情況，經公司研究決定，從______年___月___日于以__________________終止勞動關系。
人力資源部
年月日
二、書寫注意事項
(1)會涉及到領取失業(yè)救濟金的問題，所以解除合同證明書一定要標明是對合同終止或者公司提出解除。
(2)根據《勞動合同法》第50條第二款規(guī)定，勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
(3)在此過程中，公司有勞動違法行為，可直接向公司的工商注冊地的勞動監(jiān)察部門投訴處理或勞動仲裁委申請仲裁解決。
以上就是小編整理的協商解除勞動合同證明范本的資料，在協商解除勞動合同證明上面需要有原公司的蓋章以及工作的時間。到新的公司就職的時候，一般原單位也會要求出具解除勞動關系的證明。解除勞動合同證明對勞動者而言可以用于證明無勞動關系存在，勞動者可以再就業(yè)。對此還有其他問題的，歡迎來律霸網進行法律咨詢。
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