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寧波
提前解除聘用協(xié)議的處理
尚某是某中學(xué)的退休教師。我們是一民辦中學(xué)，尚某來我學(xué)校應(yīng)聘高中數(shù)學(xué)教師。去年5月，我們雙方簽訂了勞動(dòng)協(xié)議，每月工資4000元，期限兩年。但后來因?qū)W生反映尚某在教學(xué)過程中由于年齡問題經(jīng)常顛三倒四。今年9月，我學(xué)校與尚某提前解除了協(xié)議?，F(xiàn)尚某要求我學(xué)校支付其解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和解除協(xié)議當(dāng)月的工資。請問，我學(xué)校是否應(yīng)支付尚某補(bǔ)償金及工資。
勞動(dòng)法律師解答：
勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問題的通知》規(guī)定，已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員被再次聘用時(shí)，用人單位應(yīng)與其簽訂書面協(xié)議，明確聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容、報(bào)酬、醫(yī)療、勞動(dòng)待遇等權(quán)利和義務(wù)。尚某與你學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同時(shí)已經(jīng)退休，雙方所簽訂的合同不屬于勞動(dòng)合同，不應(yīng)受勞動(dòng)法的調(diào)整。尚某作為中學(xué)退休教師，與原工作單位建立勞動(dòng)關(guān)系，已享有養(yǎng)老保險(xiǎn)等依勞動(dòng)關(guān)系建立的相應(yīng)的社會(huì)保障，雖然雙方簽訂的協(xié)議約定尚某每月工資4000元，但是該協(xié)議屬于勞務(wù)合同，應(yīng)依據(jù)合同法處理。
依據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，依法成立的合同，對當(dāng)事人具有法律約束力。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行自己的義務(wù)，不得擅自變更或者解除合同。你學(xué)校提前解除勞務(wù)合同，應(yīng)支付解除合同當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬，可以不支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但是應(yīng)酌情支付解除勞務(wù)合同的違約金。
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簡介:
2017年畢業(yè)于浙江大學(xué)法律系碩士，執(zhí)業(yè)以來一直辦理刑事案件。2018年1月至2019年7月在紹興市嵊州市執(zhí)業(yè)，2019年7月開始在杭州市專業(yè)刑事所浙江靖霖律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)，2019年12月成為浙江靖霖律師事務(wù)所授薪合伙人，2020年3月被派駐到浙江靖霖（紹興）律師事務(wù)所擔(dān)任副主任一職，執(zhí)業(yè)以來憑借深厚的法學(xué)功底，積累了豐富的人生閱歷和精湛的執(zhí)業(yè)水準(zhǔn)、良好的職業(yè)道德，在浙江各地具有廣泛、良好的社會(huì)資源，得到客戶的一致好評。其為人正直、誠實(shí)守信、認(rèn)真負(fù)責(zé)，多年來將理論與實(shí)踐相結(jié)合，辦理了一大批在國內(nèi)或省內(nèi)具有重大影響的刑事案件，曾為多名重大刑事案件被告人成功做無罪辯護(hù)、死刑立即執(zhí)行案件改判為死緩的成功案例。累計(jì)辦理了多起重大刑事案件。
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