在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
用人單位在什么情形下可以解除勞動合同？
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》第十九條的規(guī)定，有下列14種情形之一的，依照勞動合同法規(guī)定的條件、程序，用人單位可以與勞動者解除固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同或者以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同：
1、用人單位與勞動者協(xié)商一致的;
2、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;
3、勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
4、勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
5、勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;
6、勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
7、勞動者被依法追究刑事責(zé)任的;
8、勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
9、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
10、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;
11、用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;
12、用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;
13、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;
14、其他因勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
從上述規(guī)定可以看出來，并且在此需要特別指出的是：無固定期限的勞動合同不是“鐵飯碗”和“終身制”。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時(shí)查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
人身受到侵權(quán)該怎么索賠
2020-11-25能否直接執(zhí)行反擔(dān)保財(cái)產(chǎn)
2021-01-23路邊停車方向不一樣會違章嗎
2020-12-142020年有前科幾年可以消除
2020-11-12什么是放棄繼承權(quán),怎么放棄繼承權(quán)
2021-03-22不同意撤訴怎么處理
2021-01-27申請法官回避的時(shí)限
2020-12-16交通事故傷殘補(bǔ)償
2021-01-30女方離婚訴狀范本是怎樣的
2021-03-21不贍養(yǎng)老人能正常分配撫恤金嗎
2021-01-23從事勞務(wù)派遣是否需要資質(zhì)
2020-11-13什么是勞務(wù)派遣？
2021-02-19掛靠車輛出事故的保險(xiǎn)費(fèi)保險(xiǎn)公司賠不賠
2020-12-12關(guān)于人身意外險(xiǎn)包括哪些
2020-12-17什么是保險(xiǎn)理財(cái)
2021-03-05保險(xiǎn)公司的不同形式有哪些
2020-12-30男子墜亡保險(xiǎn)公司可以拒賠嗎
2021-03-24保險(xiǎn)公司能否免責(zé)
2021-03-20快遞車逆行出事保險(xiǎn)理賠嗎
2021-03-24車子被撞是理賠中心定損還是保險(xiǎn)公司定損
2020-12-21