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空白勞動合同簽了之后空白會填嗎
空白勞動合同簽了之后空白會填嗎
1、不是的，空白的勞動合同不能簽。勞動合同上是不可以隨便填寫的，勞動合同上的內容應該是雙方平等自愿，協(xié)商一致之后訂立的。如果在勞動合同上隨便填寫，勞動合同是無效的，勞動者可以向當地糾察大隊舉報，也可以向當地有關部門申請仲裁。
2、伴隨著空白合同的違法行為，必然是不把勞動合同交給勞動者。因為空白勞動合同一旦交給勞動者，其事后填寫的內容必將引發(fā)爭議。不把空白勞動合同交給勞動者，違法企業(yè)的目的，就是在日后發(fā)生勞動爭議時，想怎么填就怎么填，怎么有利企業(yè)就怎么做。因此，勞動者與企業(yè)簽訂空白勞動合同，某種程度上來說，就是把自己的合法權益交給了企業(yè)，任人宰割。
3、空白勞動合同填不得，從理論上來說，這是毫無疑問的事。但在現(xiàn)實生活中，如果職工不簽名，企業(yè)可能就以勞動者不簽勞動合同為由，借機辭退。對此，勞動者要有心理準備，當然，勞動者實在怕丟飯碗，即便被迫無奈簽了空白合同，也要及時索要，如果企業(yè)不給，那就證明日后企業(yè)肯定會做出不利于勞動者的事，與其日后被侵權而無法維護，倒不如趁早離開這種違法企業(yè)。如果企業(yè)提供了職工簽名的空白合同，其填寫的內容，與當初承諾職工或職工實際得到的不一樣，比如，職工月實際拿到的工資是三千多元，但勞動合同上填寫的，卻是最低工資。碰到這種情況，職工必須立即與企業(yè)交涉，要求企業(yè)更整。如果企業(yè)不改，職工必須盡快訴之法律。
從以上分析，我們可以看出在我國不管空白合同在簽訂之后是否會填補上空白條例簽訂空白合同本身都是屬于違法無效的，?而大部分情況下填補的空白條款也是屬于欺騙性質的條款建議最好不要簽訂，如果簽訂的可以咨詢律師，律霸網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。
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