在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
簽署無固定期限合同能被開除嗎
簽署無固定期限合同能不能被開除
第一、“無固定期限勞動合同”是對合同期限的描述，指用人單位和勞動者簽訂的勞動合同沒有期限約定，一般視為長期的勞動合同。此種合同簽訂后，用人單位沒有法定理由，不得隨意辭退勞動者。
第二、但是無固定期限合同和員工的辭職沒有必然關系。在無固定期限勞動合同條件下，勞動者辭職和其他合同條件下的辭職權利義務是一致的。
第三、在用人單位無過錯的情況下，勞動者需要提前30日通知用人單位;當然，在單位有過錯，例如拖欠工資、不按時交納社保等過錯情況下，員工可以隨時辭職。
相關法律知識
第三十九條?【用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退)】勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
第四十條?【無過失性辭退】有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：
(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。
從以上分析，我們可以看出在我國勞動合同相關法律規(guī)定當中簽訂無固定期限合同并不意味著就可以不被開除,?甚至兩者之間并沒有必然的固定聯(lián)系,?當然如果遇到被開除的情況，建議可以咨詢律師，幫忙進行處理,律霸網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
簡介:
王政豪律師，中華律師協(xié)會重要會員，河南定鼎律師事務所執(zhí)業(yè)律師，2003年西北政法大學法律本科畢業(yè)，2004年9月經(jīng)國家統(tǒng)一司法考試合格，中華人民共和國司法部于2005年2月頒發(fā)法律職業(yè)資格證書（編號：A20044013290371）；經(jīng)河南省司法廳許可，頒發(fā)律師執(zhí)業(yè)證書（執(zhí)業(yè)證號:14103201810059276）。
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
住房貸款利息扣除期限最長不得超過幾個月
2020-12-04不安抗辯權應承擔什么義務
2021-02-20不是上市公司能進行股權融資嗎
2021-02-12股票質押就是股權質押嗎
2021-02-23交通事故賠償協(xié)議有哪些要求
2021-03-24離婚法院調解書不見了怎么辦
2020-11-22“熊孩子”給主播刷禮物錢款能追回嗎？最高法：可以！
2020-11-13懷孕工傷事故怎么賠償
2020-12-19托收承付的承付期為多久,結算條件又是怎樣的
2021-01-10依法成立的合同自多久生效
2021-01-14房屋拆遷合同樣本
2021-02-23祖父對未成年孫子恨鐵不成鋼,可以撤回贈與的房子嗎
2020-12-10房產按比例贈與契稅怎么算
2021-03-17酒后駕車保險公司需要理賠嗎
2021-03-11家庭財產保險范圍主要包括哪些
2021-02-10保險合同中或字引發(fā)了一場官司
2020-11-29法律對殘疾人投保是如何規(guī)定的
2020-11-28保險合同的受益人指什么
2020-11-20交通事故保險公司理賠時間有限制嗎
2021-02-19拆遷發(fā)生糾紛是否可行政訴訟
2020-12-20