勞動合同丟失還能報銷生育險嗎

勞動合同丟失，那么可以找公司要一份復印件，而且報銷生育保險，是帶上職工醫(yī)療手冊、結婚證、生育證、孩子出生醫(yī)學證明、醫(yī)院發(fā)票去申請的。

生育險報銷可以在定點醫(yī)院出院時直接辦理相關結算手續(xù)，也可以帶上申報資料，到區(qū)社會勞動保險處生育窗口進行辦理，流程如下：

1、申報：女職工懷孕后、流產(chǎn)或計劃生育手術前，攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口辦理申請手續(xù);

2、簽發(fā)醫(yī)療證：工作人員受理核準后，簽發(fā)醫(yī)療證;

3、結算：生育女職工產(chǎn)假滿30天內(nèi)，攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算;

4、報銷結算：工作人員受理核準后，將一次性支付生育醫(yī)療費和生育津貼。

勞動合同丟失，是可以補簽的。

一、一般勞動合同法一式三份，由你本人、用人單位?和勞動部門各保存一份。如果你保存的一份丟失，可以到用人單位復印他們保存的一份，然后加蓋印章，標注復印來源即可。

二、法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

《勞動合同法》規(guī)定

第十六條　勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。

勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關系，通常需要的證據(jù)材料包括如下：

1，勞動者工作內(nèi)容的證據(jù)，如電子文本，資料，公司相關的其他資料;

2，勞動者工作的相關標識，如工作信簽，員工牌，員工服裝等與公司相關的任何證明;

3，公司給勞動者的制度依據(jù)，最好是蓋章或印刷整套、冊的資料，比如員工手冊、財務制度，員工名冊等等;

4，公司正式員工或領導與勞動者交流的資料，比如工作安排、書面通知、電子郵件的通知等等;

5，勞動者可以嘗試與公司主管領導對話，然后錄音，并將領導的名字在錄音材料里面體現(xiàn)，否則，勞動爭議仲裁委員會很難確認錄音材料的真實性;

6，勞動者可以通過人證，其他離開公司的員工的證言，證明勞動者在公司上班。

7，其他能與公司有關的材料(工作署名的文件)，均可作為證據(jù)使用。

因此勞動合同丟了可以申請到公司個人檔案中復印。同時報銷生育險只需要帶上職工醫(yī)療手冊、結婚證、生育證、孩子出生醫(yī)學證明、醫(yī)院發(fā)票去申請即可。以上就是律霸網(wǎng)小編為大家整理有關這方面法律知識的相關內(nèi)容，希望能對大家有所幫助。相信大家從上文已經(jīng)找到有關的答案了吧。如果您還有其他疑問或者情況比較復雜，律霸網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。