簽了三方?jīng)]簽勞動合同可以換公司嗎
依據(jù)我國勞動法及勞動合同法的規(guī)定,勞動者是有勞動自由權(quán)利的,勞動者可以自由選擇用人單位,無論有沒有簽勞動合同,勞動者都有權(quán)換公司。
相關(guān)法律規(guī)定
第二條 在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者,適用本法。
國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者,依照本法執(zhí)行。
第三條 勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。
勞動者應(yīng)當(dāng)完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
以上知識就是小編對相關(guān)法律問題進(jìn)行的解答,依據(jù)我國勞動法及勞動合同法的規(guī)定,勞動者是有勞動自由權(quán)利的,勞動者可以自由選擇用人單位,無論有沒有簽勞動合同,勞動者都有權(quán)換公司。讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。
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