公司偽造解除勞動合同協議書怎么辦
1、因為沒有當事人的簽名,在勞動仲裁時,當事人可以對其真實性不予認可,并申請鑒定;
2、對偽造證據的,可以另案起訴,人民法院根據情節(jié)輕重予以罰款、拘留;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
法律依據:
《刑法》
第二百八十條?偽造、變造、買賣或者盜竊、搶奪、毀滅國家機關的公文、證件、印章的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利,并處罰金;情節(jié)嚴重的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金。偽造公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體的印章的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利,并處罰金。偽造、變造、買賣居民身份證、護照、社會保障卡、駕駛證等依法可以用于證明身份的證件的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利,并處罰金;情節(jié)嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。
依據《民事訴訟法》
第一百一十一條 訴訟參與人或者其他人有下列行為之一的,人民法院可以根據情節(jié)輕重予以罰款、拘留;構成犯罪的,依法追究刑事責任:
(一)偽造、毀滅重要證據,妨礙人民法院審理案件的;
綜上所述,如果用人單位偽造解除勞動合同證明,是可以追究法律責任的。而且,如果在解除勞動合同的證明上沒有當事人的簽名,是可以視作其真實性是有待鑒定的。偽造解除勞動合同證明,不僅當事人可以對其進行起訴,法院也會予以罰款和追究刑事責任的。如果對此還有疑問,律霸網也提供律師在線咨詢服務,歡迎您進行法律咨詢。
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