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如何證明和原單位解除了勞動(dòng)合同
如何證明和原單位解除了勞動(dòng)合同
證明解除勞動(dòng)合同可以通過單位出具的解除勞動(dòng)合同證明予以證明，勞動(dòng)者辦理離職手續(xù)時(shí)用人單位應(yīng)該向勞動(dòng)者出具解除勞動(dòng)合同證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。
綜合上述，小編整理有關(guān)怎么證明和原單位解除了勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。由此可見，在想證明自己已經(jīng)離職或者說已經(jīng)與原單位解除勞動(dòng)合同時(shí)，只要向現(xiàn)在的企業(yè)提供原單位開出的離職證明書就可以啦，這是法律中規(guī)定的。如果你對這方面還有更多問題，律霸網(wǎng)提供專業(yè)法律咨詢服務(wù)。
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2021-02-18