技術(shù)服務(wù)合同與勞動合同的區(qū)別

合同法規(guī)定，技術(shù)合同是進行技術(shù)轉(zhuǎn)讓、開發(fā)而簽訂的合同，而勞動合同是勞動者和企業(yè)簽訂的，證明勞動關(guān)系的一種合同。

《中華人民共和國勞動合同法》

第七條　用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。用人單位應(yīng)當建立職工名冊備查。

第八條　用人單位招用勞動者時，應(yīng)當如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，勞動者應(yīng)當如實說明。

《中華人民共和國合同法》

第三百二十二條?技術(shù)合同是當事人就技術(shù)開發(fā)、轉(zhuǎn)讓、咨詢或者服務(wù)訂立的確立相互之間權(quán)利和義務(wù)的合同。

第三百二十三條?訂立技術(shù)合同，應(yīng)當有利于科學(xué)技術(shù)的進步，加速科學(xué)技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化、應(yīng)用和推廣。

技術(shù)合同的主要內(nèi)容

1、項目名稱：是指種類技術(shù)合同所涉及的技術(shù)合同標的項目的全稱。

2、標的內(nèi)容、范圍和要求：此為技術(shù)合同的中心條款，是當事人雙方權(quán)利和義務(wù)的主要依據(jù)。

3、履行的計劃、期限、進度、地點和方式：它表明當事人履行技術(shù)合同意思表示的科學(xué)性和真實性。合同履行的期限包括合同簽訂日期、完成日期和合同有效期限。合同履行地點指合同當事人約定在哪一方履行及履行的具體地點和場所。合同履行方式指當事人以什么樣的手段完成、實現(xiàn)技術(shù)合同標的所要求的技術(shù)指標和經(jīng)濟指標。

4、技術(shù)情報和資料的保密：對有關(guān)技術(shù)情報和資料的公開性、限制性要求，實際工作中當事人在訂立合同前可以就交換技術(shù)情報和資料達成書面保密協(xié)議。即使訂立合同達不成協(xié)議時也不影響保密協(xié)議的效力;另外，技術(shù)合同終止后，當事人可以約定一方或各方在一定期限、一定地域內(nèi)對有關(guān)情報和資料負有保密義務(wù)。

5、風(fēng)險責(zé)任和承擔(dān)：其用來解決技術(shù)合同在履行在出現(xiàn)無法預(yù)見、無法防止、無法克服的客觀原因?qū)е虏糠只蛉渴r，如何承擔(dān)風(fēng)險的問題。這項條款在技術(shù)開發(fā)合同中尤為重要。

6、技術(shù)成果的歸屬和分享：由于其涉及雙方技術(shù)權(quán)益與經(jīng)濟利益，故合同中應(yīng)載明關(guān)于技術(shù)成果的權(quán)利歸屬、如何使用和轉(zhuǎn)讓以及產(chǎn)生的利益如何分配。

7、驗收標準和方式：指完成合同規(guī)定任務(wù)所應(yīng)達到的技術(shù)、經(jīng)濟指標及其鑒定方式。此為合同驗收的依據(jù)。

8、價款、報酬或者使用費及其支付方式：技術(shù)合同標的價款或報酬沒有統(tǒng)一的現(xiàn)成標準，只能由雙方綜合市場需要、成本大小、經(jīng)濟利益、同類技術(shù)狀況、風(fēng)險大小等自由約定;支付方式可采用一次總算一次總付或一次總算分期支付，亦可采用提成支付或提成支付附加預(yù)付入門費的方式。

9、違約金或損害賠償?shù)挠嬎惴椒ǎ褐府斒氯诉`約后，一方承擔(dān)違約責(zé)任而賠償受損失一方的計算標準、方法和數(shù)額。

勞動合同應(yīng)包括哪些內(nèi)容

《勞動合同法》第十七條規(guī)定：勞動合同應(yīng)當具備以下條款：

(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人;

(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;

(三)勞動合同期限;

(四)工作內(nèi)容和工作地點;

(五)工作時間和休息休假;

(六)勞動報酬;

(七)社會保險;

(八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;

(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當納入勞動合同的其他事項。

勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項?！?/span>

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