一、勞動(dòng)合同中能不能約定最低服務(wù)期限

可以。依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)合同有一種是以完成一定工作任務(wù)為期限的合同，而這類合同一般可以約定最低的服務(wù)期限。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

第十條　建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。

已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。

用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。

第十一條　用人單位未在用工的同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的，新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;沒(méi)有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實(shí)行同工同酬。

第十二條　勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。

第十五條　以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動(dòng)合同。

用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。

二、勞動(dòng)合同如何約定服務(wù)期限

1、從合同雙方權(quán)利義務(wù)對(duì)等的原則來(lái)說(shuō)，既然你約定對(duì)方的服務(wù)期限義務(wù)，那他應(yīng)當(dāng)享受對(duì)等的權(quán)利。在這個(gè)問(wèn)題上，有兩種看法，一種是在勞動(dòng)者遵守服務(wù)期限規(guī)定的期限內(nèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，比如每服務(wù)一年給予一定數(shù)量的特別津貼。在實(shí)踐中，我也見(jiàn)到過(guò)確實(shí)是有用人單位給予服務(wù)期限的特別津貼。如，上海閘北區(qū)一家中學(xué)就規(guī)定，招聘來(lái)的教師服務(wù)期限為5年，如果提前跳槽，每提前一年賠償3000元;同時(shí)也規(guī)定，如果每做滿一年，學(xué)校給予3000元的特別津貼。這種完全對(duì)等的做法比較少見(jiàn)，應(yīng)當(dāng)說(shuō)合情合理，能征服人心。當(dāng)然，作為一個(gè)企業(yè)，可能要增加不少的成本。還有一種看法是，對(duì)由用人單位出資招用、培訓(xùn)或者提供其他特殊待遇三種勞動(dòng)者的服務(wù)期作出約定和賠償?shù)囊?guī)定，是因?yàn)樯厦娴娜?xiàng)事情可以看作用人單位的已經(jīng)完成了自己的義務(wù)，勞動(dòng)者已經(jīng)享受了權(quán)利，所以在規(guī)定服務(wù)期限的約定時(shí)，用人單位不必再承擔(dān)其他的義務(wù)。上面兩種解釋都有一定的道理，作為用人單位來(lái)說(shuō)，一般會(huì)用第二種。

2、關(guān)于服務(wù)期限的長(zhǎng)短。由于《條例》沒(méi)有對(duì)服務(wù)期限約定的長(zhǎng)短作出規(guī)定(而對(duì)試用期就有規(guī)定)，因此從理論上講，只要雙方協(xié)商一致，多長(zhǎng)，多短都可以。

但是有兩點(diǎn)也要注意，一是《條例》第五條規(guī)定“訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，并且符合法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)章的規(guī)定?！眳f(xié)商一致和符合法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)章的規(guī)定，講得已經(jīng)明確了，但是勞動(dòng)關(guān)系是屬于民事關(guān)系的范疇，因此不得違反“顯失公允”的原則。

以上知識(shí)就是小編對(duì)問(wèn)題進(jìn)行的解答，依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)合同有一種是以完成一定工作任務(wù)為期限的合同，而這類合同一般可以約定最低的服務(wù)期限。讀者如果還需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。