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公司一般入職多久簽勞動合同

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-07 · 247人看過

公司一般入職簽勞動合同的時間

依據(jù)勞動合同法的規(guī)定，用人單位在勞動者入職一個月內(nèi)，就要與勞動者簽訂勞動合同，超過時間不簽訂勞動合同的，用人單位要支付雙倍工資。

依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》

第十條建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同。

已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。

用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。

相關(guān)知識：勞動合同的效力

(一)勞動合同的生效

勞動合同依法訂立即生效，具有法律約束力。除非當事人對勞動合同生效有特殊約定，如約定須經(jīng)公證或鑒證方可生效的勞動合同，其生效時間開始于鑒證、公證手續(xù)辦理完畢之日。

(二)無效勞動合同

無效勞動合同，是指勞動合同雖然已經(jīng)成立，但因違反了法律或行政法規(guī)的強制性規(guī)定而被確認為無效的勞動合同。

下列勞動合同無效或部分無效：

1、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者的;

2、用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的;

3、違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。

對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認。

(三)無效勞動合同的法律后果

無效勞動合同，從訂立時起沒有法律約束力。勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。

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曲柏杰遼寧申揚律師事務(wù)所丨遼寧沈陽

執(zhí)業(yè)證號：12101200510639404

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簡介:

曲柏杰律師，軍人出身，2004年開始執(zhí)業(yè)，現(xiàn)為遼寧申揚律師事務(wù)所合伙人，監(jiān)事會主席。為遼寧省律協(xié)民委會委員，沈陽市律師協(xié)會考試培訓專門委員會副主任，刑事專業(yè)委員會委員。為中國法學會會員。專業(yè)領(lǐng)域為房地產(chǎn)，合同法律事務(wù)，公司法律事務(wù)，刑事辯護。

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