國家工作人員犯罪而被判處有期徒刑緩刑的,那么一律會被開除公職。如果是企業(yè)人員,那么將自動解除合同。
一、有期徒刑緩刑是否開除公職
1、根據(jù)《人事部關(guān)于國家行政機(jī)關(guān)工作人員被判處管制、拘役及被判處刑罰宣告緩刑后的工作和工資問題的通知》第一條"關(guān)于國家行政機(jī)關(guān)工作人員被人民法院判處刑罰宣告緩刑的,其工作安排和工資待遇如何處理的問題。國家行政機(jī)關(guān)工作人員(包括事業(yè)單位工作人員和專業(yè)技術(shù)人員)被人民法院判處刑罰宣告緩刑的,其職務(wù)自然撤銷,安排不敘職務(wù)的臨時工作。為了發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的特長,除利用專業(yè)技術(shù)進(jìn)行犯罪活動被判緩刑的外,可以根據(jù)實際情況和工作需要,安排其一定的技術(shù)工作。降低原工資待遇,按低于開除留用察看人員工資待遇發(fā)給臨時工資。緩刑期間悔改表現(xiàn)好的,緩刑考驗期滿后可以分配正式工作,重新確定職務(wù)和工資等級;表現(xiàn)不好的,予以開除"的規(guī)定,及第四條""關(guān)于國家行政機(jī)關(guān)工作人員被人民法院判處拘役,期滿釋放收回的,其工作安排和工資待遇問題。國家行政機(jī)關(guān)工作人員被人民法院判處拘役,拘役期滿釋放后,經(jīng)上級主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)收回的,分配適當(dāng)工作,重新確定職務(wù)和工資等級,重新確定的職務(wù)和工資等級應(yīng)低于拘役前的職級和工資待遇
2、公務(wù)員法施行后,公務(wù)員只要被追究刑事責(zé)任,則會被開除公職,同時根據(jù)黨的一些條例,也會開除黨籍。
3、事業(yè)單位一般參照公務(wù)員執(zhí)行。
4、對于企業(yè)的緩刑人員,法律、行政法規(guī)有不同的規(guī)定。第一,緩刑人員是企業(yè)職工的,根據(jù)國務(wù)院《職工獎懲條例》及行政解釋、勞動人事部辦公廳《關(guān)于執(zhí)行國務(wù)院〈國營企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定〉中幾個問題的復(fù)函》的有關(guān)規(guī)定,緩刑人員與單位的勞動合同自行解除,不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi);一般可不予開除,給予留用察看一至兩年的處分,留用察看期間,停發(fā)工資,發(fā)給生活費(fèi)。第二,緩刑人員是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的,根據(jù)兩高兩部有關(guān)司法解釋規(guī)定,不能擔(dān)任國有或集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位、中外合資合作經(jīng)營企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。《公司法》第57條規(guī)定,犯賄賂等罪被判處徒刑,執(zhí)行期滿未逾5年的,不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、經(jīng)理和財務(wù)人員。緩刑考驗期間,雖不是執(zhí)行刑罰期間,但更不是執(zhí)行期滿;上市公司是公眾公司,為了公司的信譽(yù)和減少股民的風(fēng)險,依法不應(yīng)續(xù)聘緩刑人員任上述職務(wù),可安排非職務(wù)或技術(shù)性的臨時工作。
二、有期徒刑緩刑怎么執(zhí)行
對于被判處徒刑緩刑的罪犯,由公安機(jī)關(guān)交所在單位或者基層組織予以考察。對于被假釋的罪犯,在假釋考驗期限內(nèi),由公安機(jī)關(guān)予以監(jiān)督。
被宣告緩刑的犯罪分子,在緩刑考驗期限內(nèi),應(yīng)當(dāng)遵守刑法第75條規(guī)定的緩刑犯的行為準(zhǔn)則??简炂趦?nèi)沒有犯新罪、發(fā)現(xiàn)漏罪、或違反規(guī)定的,則緩刑考驗期滿,原判的刑罰就不再執(zhí)行,并公開予以宣告。
第一審判決尚未發(fā)生法律效力的,不能立即交付執(zhí)行。如果被宣告緩刑的罪犯在押,第一審人民法院應(yīng)當(dāng)先行作出變更強(qiáng)制措施的決定,改為監(jiān)視居住或者取保候?qū)?,并立即通知有關(guān)公安機(jī)關(guān)。判決發(fā)生法律效力后,應(yīng)當(dāng)將法律文書送達(dá)當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)。
被宣告緩刑、假釋的犯罪分子,在緩刑、假釋考驗期限內(nèi)再犯新罪或者被發(fā)現(xiàn)判決宣告以前還有其他罪沒有判決,應(yīng)當(dāng)撤銷緩刑、假釋的,由審判新罪人民法院在審判新罪時,對原判決、裁定宣告的緩刑、假釋予以撤銷;如果原來是上級人民法院判決、裁定宣告緩刑、假釋的,審判新罪的下級人民法院也可以撤銷原判決、裁定宣告的緩刑、假釋。審判新罪的人民法院對原審判決、裁定宣告的緩刑、假釋撤銷后,應(yīng)當(dāng)通知原宣告緩刑、假釋的人民法院和執(zhí)行機(jī)關(guān)。
從相關(guān)部門的規(guī)定中,我們可以知道對于國家工作人員犯罪而被判處有期徒刑緩刑的,那么一律會被開除公職,如果是企業(yè)人員,那么將自動解除合同,在一定條件下可以為其安排技術(shù)性的臨時工作。同時,根據(jù)法律規(guī)定,有期徒刑緩刑是由公安機(jī)關(guān)交所在單位或者基層組織予以考察。
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