在線(xiàn)咨詢(xún)
律師在線(xiàn)
點(diǎn)擊咨詢(xún)
意見(jiàn)反饋
回到頂部
寧波
-
微信小程序
微信掃描二維碼
無(wú)需下載，快速使用
律霸用戶(hù)端
掃描碼下載App
全功能體驗(yàn)，免費(fèi)咨詢(xún)
年薪制是什么
以一個(gè)較長(zhǎng)的經(jīng)營(yíng)周期(通常為年)為單位，按此周期確定報(bào)酬方案，并根據(jù)個(gè)人貢獻(xiàn)情況和企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果發(fā)放報(bào)酬的一種人力資本參與分配的工資報(bào)酬與激勵(lì)制度。從人力資源的角度看，年薪制是一種有效的激勵(lì)措施，對(duì)提升績(jī)效有很大的作用。年薪制突破了薪資機(jī)構(gòu)的常規(guī)，對(duì)高層管理人員來(lái)說(shuō)，年薪制代表身份和地位，能夠促進(jìn)人才的建設(shè)，也可以提高年薪者的積極性。但薪酬中的很大一部分是和本人的努力及企業(yè)經(jīng)營(yíng)好壞情況相掛鉤的，因此也具有較大的風(fēng)險(xiǎn)和不確定性。
年薪制是順應(yīng)資本主義國(guó)家分配制度的變革而產(chǎn)生的。在國(guó)外，企業(yè)經(jīng)歷了業(yè)主制、合伙制和公司制3種形式。隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大，所有權(quán)和控制權(quán)逐漸分離，在社會(huì)上形成了一支強(qiáng)大的經(jīng)理人隊(duì)伍，企業(yè)的控制權(quán)逐漸被經(jīng)理人控制。為了把經(jīng)理人的利益與企業(yè)所有者的利益聯(lián)系起來(lái)，使經(jīng)理人的目標(biāo)與所有者的目標(biāo)一致，形成對(duì)經(jīng)理人的有效激勵(lì)和約束，產(chǎn)生了年薪制。因此年薪制的主要對(duì)象是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人員。
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶(hù)服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全，請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢(xún)會(huì)派發(fā)給律師。
我有類(lèi)似問(wèn)題？馬上聯(lián)系律師
專(zhuān)業(yè)律師 快速響應(yīng)
累計(jì)服務(wù)用戶(hù)745W+次
發(fā)布咨詢(xún)
多位律師解答
及時(shí)追問(wèn)律師
律霸用戶(hù)端下載
及時(shí)查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
逮捕后羈押期限是多久
2020-11-17部分遺囑繼承人放棄繼承 遺產(chǎn)該如何分配
2021-03-21教育部部署高考,高考移民是什么
2020-11-30公司分立資產(chǎn)變動(dòng)是否交稅
2020-12-10居間方對(duì)合同履行是否有保證責(zé)任
2021-01-24無(wú)證駕駛跑了會(huì)有什么處罰
2020-12-22中止探望權(quán)申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)
2021-01-06發(fā)生車(chē)禍之后是否可以和解
2020-11-25財(cái)產(chǎn)保全必須提供對(duì)方賬戶(hù)嗎
2020-11-15擔(dān)保范圍約定不明確
2020-11-13無(wú)償償幫工受傷的責(zé)任誰(shuí)承擔(dān)
2020-12-11定期壽險(xiǎn)的保險(xiǎn)期限有多久,定期壽險(xiǎn)適宜哪些人群
2021-01-17人壽保險(xiǎn)的類(lèi)型具體有哪些
2020-12-25意外傷害保險(xiǎn)的免責(zé)范圍有哪些
2021-03-19因天氣原因航班延誤或取消的賠償標(biāo)準(zhǔn)2020
2021-03-25《人身保險(xiǎn)新產(chǎn)品》六大亮點(diǎn)修改 消費(fèi)者維權(quán)有章可循
2021-02-03司機(jī)肇事 車(chē)主擔(dān)責(zé) 保險(xiǎn)公司付費(fèi)
2021-01-12保險(xiǎn)公司未盡告知義務(wù)難免責(zé)
2021-01-20哪些人可以成為保險(xiǎn)合同糾紛的訴訟主體
2021-01-03保險(xiǎn)車(chē)輛損失情況確認(rèn)書(shū)沒(méi)蓋章有效嗎
2020-12-26