無(wú)故減薪復(fù)算辭退嗎
用人單位無(wú)故減薪是屬于侵害勞動(dòng)者利益的行為,并不是直接辭退勞動(dòng)者,而勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)部門(mén)投訴用人單位。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》
第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。
第五十一條 勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
第九十一條 用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可以責(zé)令支付賠償金:
(一)克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的;
(二)拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;
(三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;
(四)解除勞動(dòng)合同后,未依照本法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
以上知識(shí)就是小編對(duì)“無(wú)故減薪復(fù)算不算辭退”問(wèn)題進(jìn)行的解答,用人單位無(wú)故減薪是屬于侵害勞動(dòng)者利益的行為,并不是直接辭退勞動(dòng)者,而勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)部門(mén)投訴用人單位。讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
簡(jiǎn)介:
中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)會(huì)員,長(zhǎng)沙市律師協(xié)會(huì)會(huì)員,法學(xué)學(xué)士;擅長(zhǎng)合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、民間借貸、婚姻家庭糾紛等民事?tīng)?zhēng)議解決;曾代理過(guò)標(biāo)的額超千萬(wàn)的企業(yè)合同糾紛及多起標(biāo)的額達(dá)百余萬(wàn)的民間借貸糾紛案件,處理多起婚姻家庭糾紛案件。具有豐富的法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),具備良好的職業(yè)道德,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,高度的工作責(zé)任感。
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
域名侵權(quán)人不明確怎么立案
2021-01-28商標(biāo)設(shè)計(jì)分幾種類(lèi)型
2020-11-152020最新破產(chǎn)債權(quán)申報(bào)有哪些規(guī)則
2020-12-07投標(biāo)保證金比例
2021-03-13什么是家庭冷暴力,家庭冷暴力的認(rèn)定方法又有哪些
2020-12-31騙婚需要報(bào)警嗎
2021-02-24督促程序標(biāo)的費(fèi)用
2020-11-12交通事故誤工費(fèi)怎么算
2021-01-08交通事故保險(xiǎn)公司怎么賠償
2020-11-28死人注銷(xiāo)戶口有期限嗎
2021-02-08分居后還貸法律怎么規(guī)定
2021-02-09離婚協(xié)議書(shū)反悔如何處理
2021-02-28國(guó)有農(nóng)場(chǎng)農(nóng)用地征收如何補(bǔ)償
2021-03-20未取得預(yù)售許可時(shí)簽訂的協(xié)議有效嗎
2020-12-13競(jìng)業(yè)限制是否對(duì)所有員工都適用
2020-11-10公司裁員沒(méi)有提前一個(gè)月通知怎么賠償
2021-02-22第三者責(zé)任險(xiǎn)保自家人嗎
2020-11-09海上貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)概述
2021-01-03財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)投保方違約怎么辦
2020-12-20如何理解網(wǎng)絡(luò)保險(xiǎn)
2020-11-28